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「“その人らしさ”にそっと寄り添う」。私たちヒューマンライフケアは、サービス提供責任者を募集しています。
ヒューマンライフケアをご利用頂く皆様に、ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、ヘルパーの手配をします。そして、ヘルパーからの情報をもとに、担当ケアマネージャーや利用者のご家族に状況報告する重要な業務です。もちろん、ヘルパーへの適切な指導や日常的な教育担当もすることになります。
施設長を兼務する場合は、職員の労務管理や請求業務などのマネージメント業務などをします。ご利用者の在宅生活を支える扇の要になる重要なポジションとなります。
ヒューマングループの全スタッフが大切にしているキーワードは、”人”です。すべての”人”を尊重し、すべての”人”を思いやり、常に笑顔を絶やさない環境づくりを一緒に作り上げていきましょう。
正社員
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8:00〜17:00 |
正社員
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8:30〜17:30 |
正社員
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9:00〜18:00 |
◆勤務時間・日数
上記基本時間帯
4週8休制
◆給与
・地域手当(20000円)、処遇改善手当(15000円)、職責手当(3000円)、資格手当(5000~15000円)込
※資格により手当が異なります
【資格手当】介護福祉士(15000円介護職員基礎研修修了・ヘルパー1級・実務者研修修了(5000円)
・時間外手当別途支給
【定休日】年末年始
月8~10日休(年間休日110日)、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇
【年齢】59歳までの方(省令1号)
【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修(ヘルパー1級)
【経験】不問
・社会保険完備
・賞与(年2回)、昇給(年1回)
・家族手当(配偶者5000円、子5000円)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度
・JTBえらべる倶楽部会員制度
・退職金制度(3年以上)、60歳定年制(65歳まで)
・通信講座割引有
・スタッフ紹介制度(手当有)
・交通費規定内支給(上限50.000円/月)
ヒューマンライフケアは、いつも「その人らしさ」を考えています。すべての人が、「その人らしさ」を発揮するために、「その人らしさ」にそっと寄り添っています。
核家族化が進み、さらに少子高齢化が進む今だからこそ、多様なニーズに応えつつ、家族以外でそっと寄り添う存在が必要と認識しています。
そっと寄り添うために大事にしていることは、「笑顔とこころ」です。人がいつも真ん中であり続けるために、互いを思いやり、笑顔で触れ合える環境を提供し、スタッフの中でも共有しています。
そんなヒューマンライフケアで、あなたのそっと寄り添う笑顔がみたいです。ぜひよろしくお願いいたします。