株式会社FURDIのアルバイト・パート求人情報

「仕事を任され、責任を持って進めてきた」
「出産や育児で働き方は変わったけれど、これまでの経験を生かしたい」
「まずは家族のこと。そのうえで、仕事でも力を発揮したい」

そんな方に、知っていただきたいお仕事です。

女性専用フィットネス「FURDI」の本部で、
店舗スタッフと会員さまを支える業務をお任せします。

■ 具体的なお仕事内容
・会員さまの入退会手続き、会費の管理
・加盟店への請求処理、精算書の作成・確認
・加盟店や会員さまからのメール対応
・他部署との連絡・調整
・業務フローの見直し・改善
・AIやITツールを活用した業務の効率化

数字や書類を正確に扱うことに加え、相手に分かりやすく伝える、
関係者と調整する、段取りを組んで進める力も生きる仕事です。

事務経験はもちろん、企画、人材育成、プロジェクト運営、
マネジメントなどで培った経験も歓迎します。

■ 担当する仕事は、状況に合わせて調整できます
ご家庭の状況や仕事への慣れ具合、得意なことを踏まえて、
担当する仕事内容や範囲は相談しながら調整・変更できます。

「まずは業務を覚え、確実に進められるようになりたい」
「慣れてきたら、これまでの経験を生かして改善にも取り組みたい」

そんな希望もお聞かせください。
今の生活と、仕事で発揮できる力の両方を踏まえて、役割を一緒に考えていきます。

・事務、企画、人材育成、プロジェクト運営、マネジメントなどで、関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方
・Excelやスプレッドシートの基本操作ができる方
・数字や書類を丁寧に確認できる方
・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方

請求書作成、入金管理、会員管理などの経験がある方は歓迎します。
業務改善やAI・ITツールの活用に関心がある方も歓迎です。

ブランクのある方も、これまで取り組んできた仕事や得意なことをお聞かせください。

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

完全禁煙

●■スタッフ40名のうち、約半数が主婦。家庭と両立する仲間がいます
職場には40名のスタッフが在籍しており、約半数が主婦の方です。
子育てをしながら働くスタッフも活躍しています。

勤務は週3～5日、1日6時間。在宅勤務も可能です。
学校行事や、お子さまの体調不良などによる急なお休みも対応できます。

「家庭の予定を大切にしながら、勤務時間中は集中して貢献したい」

そんな思いを大切に、家庭と仕事を両立できる働き方があります。

●久しぶりの仕事も、丁寧な引き継ぎから
今回は、産休に入るメンバーから業務を引き継ぐための募集です。

仕事の全体像や手順、確認するポイントを丁寧にお伝えします。

「以前の仕事には自信があるけれど、新しい業務やツールには少し不安がある」

そんな方も、まずはこれまでのご経験をお聞かせください。
引き継ぎを通じて業務を理解し、一つずつ慣れていただけるように進めていきます。

●週3～4日・時短勤務での正社員登用実績もあります
実際に、パートから正社員に登用されたスタッフがいます。
週3～4日や時短勤務での登用実績もあります。

「今はパートで、生活に合うペースから始めたい」
「将来は、家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい」

そんな希望も相談できます。
今の家庭状況を踏まえながら、これからのキャリアも一緒に考えていける職場です。