セントケア公津の杜のアルバイト・パート求人情報

【おすすめポイント】
・週2日から勤務OK！少人数だから一人ひとりに寄り添える介護ができます！
・未経験OK！資格取得支援制度もあるので安心してスタートできます！
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など休暇制度が充実！
・社会保険完備、昇給あり、交通費全額支給で安心して働けます！
・シフト・勤務日は応相談！無理なく続けられます！

【仕事内容】
・通い：デイサービスのように施設でのサービス提供（送迎あり）
・泊まり：お客様の状態やご家族の状況に合わせた宿泊サービス
・訪問：安否確認や服薬確認など短時間・巡回訪問

【具体的には】
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問の3サービスを組み合わせた在宅介護サービスです（登録定員：最大29人、通い定員：最大18人、宿泊：最大7人）。
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフが対応するので、お客様と深く関わることができます！
送迎は主に軽自動車を使用し、ご家族のご協力による送迎対応もあります。

【会社の特徴】
セントケア千葉は、千葉県を中心に訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホームなど幅広い在宅介護サービスを展開する大手介護グループです！
県内23市町で11のサービス、126事業所を運営しており（2026年4月現在）、地域に根差した手厚いサポート体制を築いています。
スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度など充実の環境を整えています！

【必須】特になし（資格不問・経験不問）
・普通自動車運転免許（AT可）

【尚可】以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

※18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

定年制あり（一律69歳）
その後、1年毎の契約更新により再雇用あり（上限なし）

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償　他

完全禁煙

●週2日から勤務OK！少人数だから一人ひとりに寄り添える！
登録定員は最大29人という少人数制！
お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です！

●未経験OK！資格取得支援制度も充実！
資格取得支援制度を利用すれば、受講料は会社負担で介護資格の取得を目指せます！
未経験からでも安心してスタートできます！

●シフト・勤務日は応相談！家庭と両立しやすい！
ご希望の勤務日・時間帯をご相談いただけます！
家庭やプライベートと無理なく両立できます！