セントケア看護小規模袖ケ浦のアルバイト・パート求人情報

【おすすめポイント】
・有給休暇や産前産後休暇、育児休暇など休暇制度が充実！
・資格取得支援制度あり、介護支援専門員受験費用補助も！
・日勤のみ・夜勤なしで生活リズムを崩さず働ける！
・正社員登用制度・研修制度も充実！

【仕事内容】
・看護小規模多機能型居宅介護での健康管理
・医療処置（褥瘡の処置、医療機器の管理など）
・ご利用者様やご家族への支援
・訪問対応（在宅療養中の方への看護ケア）

【具体的には】
登録定員は最大29名。
医療機関と在宅の中間施設として、医療ニーズのある方や在宅生活への橋渡しを担います。
バイタルサインの測定や健康状態の観察、服薬管理などの健康管理を行います。
褥瘡の処置や医療機器の管理など、医療的なケアも担当します。
介護職員と連携しながら、身体介護のサポートも行います。

【会社の特徴】
セントケア千葉は、千葉県を中心に訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホームなど幅広い在宅介護サービスを展開する大手介護グループです！
県内23市町で11のサービス、126事業所を運営しており（2026年4月現在）、地域に根差した手厚いサポート体制を築いています。
スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度など充実の環境を整えています！

【必須】
・看護師免許（経験不問）

【尚可】
・普通自動車運転免許（AT可）

定年制あり（一律69歳）
その後、1年毎の契約更新により再雇用あり（上限なし）

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給あり
・制服貸与
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・介護支援専門員受験費用補助
・予防接種補助制度
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償　他

完全禁煙

●日勤のみ・夜勤なしで無理なく働ける！
夜勤がないので、生活リズムを崩さず働けます！
勤務日数はご希望を考慮しますので、ご家庭の都合に合わせやすいのも魅力です！

●マイカー通勤OK・駐車場完備で通勤ラクラク！
駐車場完備でマイカー通勤OK！
交通費も社内規定により支給されるので安心です！
土日祝日に出勤した場合は手当も付きます！

●経験不問！資格取得支援制度も充実！
看護師資格をお持ちであれば経験は問いません！
介護支援専門員の受験費用補助や資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せます！