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サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般
《主な業務内容》
■健康管理・バイタルチェック
■医療処置・医療機器の対応
■呼吸・排泄・吸引ケア
■感染症・事故予防対応
■その他業務報告等
※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します
※業務内容の変更範囲 :会社の定める業務
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アルバイト・パート
時給 1,800〜1,900円
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7:00〜21:30 |
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アルバイト・パート
時給 1,800〜1,900円
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16:30〜9:30 |
■時給 1,800円~1,900円
・日勤のみ勤務の方 1,800円~
・日勤・夜勤共に勤務の方 1,900円~
※給与は勤務時間・勤務日数により変動します
※時間外勤務・深夜勤務の割増はそれぞれ別途法定通り支給します(1分単位)
■昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による)
■賞与制度 なし(寸志あり)
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【給料・休日例】
①《月13日(週3日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》
月収例:316,350円
月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含)×2時間)×9日=179,550 円
夜勤分 34,200円×4回=136,800円
179,550円+136,800円=316,350円
※年間休日 209日相当
※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります
②《月17日(週 4日程度)、1日10 時間、夜勤月4 回勤務の場合 》
月収例:396,150 円
月収計算:日勤分(時給 1,900 円×8 時間+時給 2,375 円(時間外割増含)×2 時間)×13...
【必須項目】
・正看護師 必須
・保健師 あれば尚可
※准看護師は不可になります
■転勤の可能性 なし
■土日祝日も出勤可能な方
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(通勤距離 片道 2km 以上、上限 20,000 円)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有(勤続 3 年以上・条件あり)
・保育料等補助制度(上限 30,000 円)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
・社員紹介制度(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い?を支給 ※課税対象)
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用実績あり
・W ワークはご遠慮いただいております
●休日休暇
休日:週3日以上
・シフトによる(希望休の提出OK)
※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します
※希望休3日提出可
※シフトは基本施設長が決定します
■長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り付与)
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇 (週 3 日以上勤務の方が対象)