バースデイ　伊予三島店(3254)のアルバイト・パート求人情報

★毎日がバースデイ♪可愛いアイテムがいっぱい★
＜しまむら＞グループだから長期で安心＆安定♪
しまむら愛好者『しまラー』を生み出すほどに熱狂的なファンを持つ＜しまむら＞
そのグループ会社＜バースデイ＞はベビー・子ども用品の専門店です。

安くて可愛いものが溢れる店内は、安カワファッションが好きな方にはピッタリのお仕事♪
しゅふが大活躍している職場だから、未経験でも安心してお仕事もできますよ★

【仕事詳細】
衣料品の陳列・レジ・売場管理等

お仕事は
●検収・店出し　●商品の整理　●レジ　●売場作り
●接客　●ラッピング　●清掃
など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！
入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。
休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。。。」
なんて心配もありません！
また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。。。」
ってあなたも大丈夫！
独り立ちしてからも各店舗の専用タブレットでマニュアルをいつでも確認できる環境です。
もちろん周りには先輩スタッフもおりますので困ったことなどは気軽に相談して下さい。
商品の知識や陳列場所などは勤務していただく中で徐々に慣れながら身に着けられます。

販売品目：ベビー＆キッズ（アウター・インナー・シューズ・アクセサリー・雑貨等）
まずは笑顔でご挨拶♪
レジや商品陳列など簡単な作業からスタートします。

わからないことは、先輩スタッフがフォローしますので安心♪
慣れてきたら、売場づくりやラッピングなどもお願いしますね。
あなたのセンスを活かして可愛くてキュートな売場を演出してください。

『ずっと家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり』
そんな方もどうぞ安心してご応募くださいね。

【企業情報】
ベビー・子供用品の専門店として、出産準備から子育てまでのあらゆるシーンに対応する
幅広い商品を提供しています。子育て世代にとって安心・安全、そして満足感をもって利用できる
店作りがバースデイの基本政策です。
バースデイにしかないオリジナル商品を衣料品から雑貨、大物育児用品まで幅広く取り扱うことで
競合店と差別化を行い、こだわりをもった商品を「高感度・高品質・高機能」で提供していることが
バースデイの強みとなっています。

経験不問　★未経験の方大歓迎

・賞与は年2 回（約 1ヵ月分の給与と同等額の支給）
・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を10％割引で購入できる ）
・各種休暇制度 （慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休業 等各種子育て支援 、介護休業など）、各種社会保険完備
・福利厚生（財形貯蓄制度 、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットステーション）
・社員登用制度（約 7割の店長がパート出身 、やる気があればキャリアアップ可能）
・継続雇用制度（65 歳定年後、最長で 70 歳まで継続雇用が可能）
・屋内禁煙

●未経験歓迎！　ライフスタイルに合わせた働き方を考慮、公私のバランス良く楽しく活躍できるお店です◎
出産準備から子育てまでのあらゆるシーンに対応、
幅広く商品を展開している『バースデイ』。

業界・接客が未経験の方も大丈夫！
分かりやすいマニュアルがあり、いつでも確認が可能。
先輩スタッフが周りにいてしっかりフォローするので安心してくださいね。
対応を褒められたり、お客様から感謝の言葉をいただいたり。
モチベーション高く活躍できますよ。

週休2日・3日で選択可能！
大切なプライベート時間と両立できる活躍の場を見つけませんか？

賞与年2回や社員割引、各種休暇制度など待遇や福利厚生が充実。
長く活躍できる環境を整えています。

●パート社員は、希望の働き方でしっかり稼げます♪
長時間勤務・短時間勤務・午後勤務を組み合わせ
1カ月単位のシフトを作成しています。
希望があれば月に2回程度の土日祝休みの取得もOK！
お休みもしっかりとれて、ガッツリ稼ぐこともできます。
パート社員から店長など正社員へキャリアアップも可能！

●「なんか楽しそう！」その気持ちだけで大歓迎です！！
スタッフインタビュー　～未経験スタートのAさん～

『応募理由は「近くのお店で募集が出てたから…」そんなファッション業界未経験の私でも、業務マニュアルがお店に完備されているので安心してお仕事をスタートすることが出来ました。
一人で業務が出来るようになるまでは先輩スタッフが一緒に業務を行ってくれるので、焦らず少しずつ成長していける環境が整っています。
ファッション業界未経験の方でも安心して仕事が出来る職場だと感じています。』

～福利厚生もしっかり～

パート社員・アルバイト社員ともに、勤務地までは通勤手当を規定内で支給します。
有給休暇もあり、前年度の有給取得は平均10.2日。公私共に充実させたい方必...