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■ ショート動画公開中!
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実際の職場の雰囲気や、働くスタッフの様子を
ショート動画でご紹介しています!
「どんな職場か気になる」
「未経験でも大丈夫かな?」
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「また、人とちゃんと話す仕事がしたい」
そんな方に向いているポジションです。
\クレーム対応なし/
食品宅配サービスやコスメのご案内を、
お電話で行っていただきます。
ただ読み上げるだけではなく、
“相手の反応を見ながら会話を組み立てる”仕事です。
「久しぶりの仕事復帰」でも、
これまでの接客や営業の感覚が、そのまま活きてきます。
【架電先】
■個人のお客様
食材・日用品の定期サービスのご案内
■企業様
サービス説明の商談アポイント取得
【ご案内するサービス】
◆ISETAN DOOR
百貨店品質の食品をご自宅で楽しめる宅配サービス
◆オイシックス
有機野菜やミールキットなどで知られる食品ブランド
知名度が高いため、
“ゼロから説明する”というより
「知っている方にきっかけを作る」イメージです。
【お仕事の流れ】
①リストに沿ってお電話
②マニュアルをベースにご案内
③興味を持たれた方へ、会話を深めていきます
慣れてくると、
「それ気になってた」
「詳しく教えてほしい」
といった反応も増え、
“会話で前に進む感覚”を実感できます。
※通話の合間に簡単な入力作業あり
\この仕事の特徴/
マニュアルはありますが、
評価されるのは“読み方”ではなく“伝え方”。
・押しすぎない距離感
・相手に合わせた話し方
・会話の温度を感じ取る力
こういった経験値が、そのまま活きます。
\未経験の方へ/
ここでいう未経験は、
“コールセンターが初めて”という意味です。
接客や営業の経験がある方であれば、
感覚的に馴染める仕事です。
無理に詰め込むのではなく、
少しずつ“思い出していく”ような立ち上がりになります。
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アルバイト・パート
時給 1,300〜1,900円
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14:00〜20:00 |
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アルバイト・パート
時給 1,300〜1,900円
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15:00〜21:00 |
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アルバイト・パート
時給 1,300〜1,900円
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16:00〜20:00 |
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アルバイト・パート
時給 1,300〜1,900円
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17:00〜21:00 |
交通費【規定支給】◎
■19時以降は時給25%UP(最大時給1900円相当)
■インセンティブ支給あり(アポ取得・成約ごと)
■昇給あり(対応力・成果に応じてしっかり反映)
“時間を使った分だけ”ではなく、
“対応の質”でも収入が変わる設計です。
そのため、
ただこなすだけではなく、
しっかり向き合える方ほど収入が伸びていきます。
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\19時以降の時間帯は効率よく稼げます/
同じ1時間でも単価が上がるため、
“後半に強い働き方”ができるのも特徴です。
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《月収例》
◆安定ペースで働く方(週3日)
月収【124,800】円
時給【1300】円×1日【8】h×月【12】日(週【3】日)
◆しっかりレギュラー勤務(週5日)
月収【208,000】円
時給【1300】円×1日【8】h×月【20】日(週【5】日)
◆夕方以降を活用して効率よく(19時以降含む)
月収【228,800】円
(時給【1300】円×【6】h+時給【1625】円×【2】h)
×月【20】日(週【5】日)
※インセンティブは別途支給
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「扶養内で少しだけ」ではなく、
“無理なく、でもちゃんと稼ぐ”という働き方。
子育てが落ち着いた今、
収入も働き方も、少し引き上げたい方に向いています。
いきなりフルタイム前提ではありません。
まずは2ヶ月間、
アルバイトとして現場や仕事の感覚を取り戻していただきます。
「もう一度しっかり働きたい」
でも、最初から社員のように背負うのは少し違う。
そんな方が無理なく始められるよう、
段階的に働き方を広げられる体制にしています。
☆未経験OK(コールセンター未経験という意味です)
☆学歴・職歴不問
☆接客・営業など「人と話す仕事」の経験がある方歓迎
日中~20時まで安定して働けるメンバーが多く、
落ち着いた雰囲気の職場です。
いわゆる「初めての社会人」ではなく、
一度現場を経験してきた方が中心。
そのため、
・説明が過剰すぎない
・距離感がちょうどいい
・無理に馴れ合わない
そんな環境で働けます。
「久しぶりの仕事」という方もいますが、
実際には“ゼロからスタート”というより
“感覚を戻していく”イメージに近いです。
...
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費支給(応相談)
◆昇給あり
◆インセンティブあり
※化粧品・食品・ギフトカード
◆日払いあり
◆お友達紹介制度あり
◆自転車通勤可
※隣接の本社施設に駐輪可(無料)
◎髪型・髪色・服装自由
◎ネイル・ピアスの制限はありません
*WEB面接OK
*お友達同士の応募OK
*お子様連れの面接OK
社会保険については、
法律が定める基準を満たしている方に
限り加入していただけます。
●“軽く働く”ではなく、“ちゃんと任される側へ”
この仕事は、
「空いた時間に少しだけ」
という働き方ではありません。
むしろ、
・安定してシフトに入れる
・最後まで責任を持って対応できる
そういった方に、しっかり任せていく環境です。
その分、
“ただの作業者”ではなく、
“戦力”として見られます。
実際に現場では、
40代・50代のスタッフが中心となっており、
落ち着いた対応が評価されています。
若さや勢いではなく、
経験に裏打ちされた会話。
それがそのまま成果につながるため、
「久しぶりにちゃんと仕事をしている感覚がある」
という声も多いです。
●“若い職場に合わせる”必要はありません
この職場は、
いわゆる“ノリ重視”の環境ではありません。
・静かすぎず、うるさすぎない
・必要以上に干渉しない
・でも困った時はちゃんと助ける
そんな距離感で運営されています。
そのため、
「久しぶりの仕事で疲れたくない」
「人間関係に気を使いすぎたくない」
という方でも、無理なく続けられます。
また、同世代が多いため、
変に気を張る必要もありません。
ここでは、
“ちゃんと話せる人”が自然と評価される環境です。
●日中から20時まで。“中途半端じゃない働き方”
今回の募集は、
「夕方だけ少し」ではなく、
“日中~20時までしっかり入れる方”を想定しています。
つまり、
・途中で抜けない
・安定してシフトに入れる
・仕事として成立させられる
そういった働き方です。
その分、
時給も最大1900円まで設定。
時間を切り売りするのではなく、
“価値として評価される働き方”ができます。
子育てが落ち着いた今、
もう一度しっかり働きたい。
でも、社員として背負うほどではない。
そのバランスを取りたい方に、
ちょうどいいポジションです。