登録不要でかんたん応募 全国のバイト求人を多数掲載中
【学校給食の栄養士 調理担当スタッフ】
\正社員登用前提*6・7月入社歓迎/1日の流れ【1】調理前の打合せ、食材や作業の確認【2】野菜のカット、調味料の計量等仕込み【3】仕込みが終わったら調理開始【4】こどもたちへ給食をお届け【5】食器の消毒や洗浄・清掃未経験OKのパート勤務でスキルを磨き、将来は正社員としての活躍を目指せるチャンス!
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アルバイト・パート
時給 1,250円〜
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7:00〜16:00 |
【休日・休暇】
土・日・祝日
学校カレンダーによる(春・夏・冬休み)
※学校行事などで土曜出勤の場合あり
<休日・長期休暇のポイント>
■パート期間中
長期休暇は給与支給ありませんが、
Wワーク、お子さまとの時間、
趣味や旅行など満喫♪
■正社員登用後
長期休暇中も安心の給与保障、
ヘルプ業務もないのでゆったり休めます♪
(清掃作業数日あり)
【通勤方法】
・公共の交通機関をご利用ください。
【採用までの流れ】
※同一エリア内の
複数施設へのご応募は不要です。
ご応募後、ご希望の勤務地や
通勤条件を伺いながら、
最適な施設をご案内いたします。
(1)応募
⇒ご登録のお電話番号・SMS宛てに
担当者より選考についてご連絡をいたします。
※連絡が取れない場合、メールもお送りします。
(2)書類選考・面接1回(WEB面接対応可)
⇒担当者との面接になります。
(3)採用!
【こんな方歓迎】
■学校給食未経験でも始められるパートで
経験を積んで正社員になりたい方
■調理師または栄養士資格を活かしたい方
■今は資格ないけど実務経験を積んで
資格取得に向けてチャレンジしたい方
■子どもの急なお迎えコールなどに
理解のある職場で働きたい方
■土日祝休み、日勤、今は時短、または
フルタイムで働きたい方
■家庭での調理経験を活かしたい方
■異業種(飲食...
・年齢不問
・業界未経験歓迎
・必要資格:栄養士または調理師免許
※正社員・契約社員登用は
入社2年目以降にて考慮いたします。
雇用契約条件等、異なります。
★―資格をお持ちでない方にも朗報―★
支援制度はありませんが、調理師免許の
受験資格に必要な実務経験が積めます。
(週4日・実働6h以上/R7年度時点)
※2年以上の調理業務経験が必要
※受験する都道府県により
要件が異なりますのでご注意ください。
【待遇・手当】
■待遇・福利厚生■
・昇給あり
・正社員登用制度あり
・社会保険完備(加入条件あり)
・交通費支給(月3万円まで)
・食事補助あり
・制服無償貸与
■安心の制度・手当■
・慶弔・災害見舞金
・各種表彰制度(表彰金あり)
・社内外相談窓口(ホットライン)
・401K確定拠出年金制度
☆=happy======☆
お友だち紹介制度あり
(最大10万円支給※規定有)
☆======happy=☆
【福利厚生】
■健康・ライフサポート■
・健康診断(会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業・介護休業
・妊活・不妊治療サポート
(無料相談+AMH検査)
・介護無料相談窓口
■ちょっと嬉しい福利厚生■
・会員制リゾートクラブ法人会員
・スポーツ観戦優待
・ロ―チケbiz+チケットサービス
・部活動(フットサル・野球・バスケ等)
・誕生日お祝い品
完全禁煙
●100年続くビジョナリー・カンパニーへ。あなたも『ソシオークグループ』の一員として働いてみませんか。
ソシオークグループは、食事作り、子育て、送り迎えなど、
かつて家庭で行われていた仕事を事業として展開しています。
すべての事業は、お客様、利用者様の健やかな生活をサポートし、
社会を創るための基盤作りを担うものです。
●充実した職場環境をご用意◎
【スタッフの声】
「以前は社員食堂で働いていましたが、
学校給食は未経験でした。パートで少しずつ仕事を覚え、
1年後には正社員に!」
(入社2年/男性・20代)
「子どもが小学校入学したばかりだったので
週3日から始めました。経験を積んで今は正社員勤務!
家庭と仕事、両方大切にできる職場です。」
(入社3年/女性・40代)
【キャリアパスについて】
◆STEP1:パート入社
1日6~8h、ご都合に合わせて勤務!
1年以上目安で調理経験を積み、
衛生管理・調理スキルを習得。
◆STEP2:正社員へのステップアップ
調理師または栄養士資格を活かし、
学校給食の正社員として登用。
◆STEP3:キャリアアップ
将来的にはリーダーなど
責任あるポジションへの挑戦も可能です♪
【入社後安心フロー】
●最初の準備ステップ
┗職場ルール等をまとめた冊子をお渡し
┗身だしなみ、衛生ポイントを事前確認
●安全・衛生を守りながら実務スタート
┗分からないことはその場で質問OK
┗少しずつ作業範囲を増やします
●フォロー体制共有
┗「できること」「不安なこと」を共有
┗必要に応じて面談実施