リールスメディカル 新大阪（放課後等デイ・児童発達支援）のアルバイト・パート求人情報

放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常
生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや
つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

「リールスメディカル」
重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名)
生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や
訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

1日の仕事の流れ(平日)
10時：出社、予定確認、事務作業。
11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。
16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。
19時：事務作業、退社

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■必要資格
保育士

■あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)

【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
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・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的...

●人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる
「人を大事にし　人を育てる」を実践し
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフへ年間600以上の
講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、
技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

●充実の待遇＆福利厚生
ケア21では
正社員、パート、アルバイト問わず
昇給があります。

誰伸び人事制度は、
加点主義、絶対評価を基本として
母親のような愛情あふれる環境で
成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、
人間の生きがいである
「貢献」と 「成長」が追求できる環境を
つくっています。

●＜ケア21の会社紹介＞
ケア21は日本全国に展開している
スタンダード上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに
安定して働ける会社として、
スタッフを各地で募集中。

退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。