株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★0～5歳児の保育業務全般
・園児のサポートとリード
・お散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務
・週案や月案の作成
・連絡帳等記入の事務作業

2026年10月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◇「青葉台駅」徒歩7分！自転車通勤OK
◇定員60名のアットホームな認可保育園です☆
◇月給239,000～292,000円/賞与年2回！昇給もあり♪
◇週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好
◇借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金・礼金・仲介手数料・更新料まで法人負担と厚遇です！(上限あり)
◇上京の場合は引っ越し手当てとして10万円補助☆
◇産休・育休後の復帰率がほぼ100%♪家庭やプライベートと両立して働きやすい環境です。育児支援あり！
◇誕生日お祝い品・勤続お祝い品など福利厚生充実！
◇川崎フロンターレの入場券特典あり。
◇明日葉保育園には、職員を大切にし、支えながら育てる風土が根付いています。新卒から経営幹部まで、ステップアップに繋がるバックアップ体制がしっかりしています。
◇研修制度が充実しており、スキルアップ・キャリアアップを目指す方の成長をサポートします♪

日曜日 / 祝日

週休二日制　（土）・日・祝
※土曜勤務時は代休あり
年間休日120日
・特別休暇（慶弔、配偶者の出産など）
・傷病有給休暇

◆必要な資格
保育士

◆必要業務経験
●社会人経験1年以上

社会保険完備,再雇用制度
・食事補助（1食300円での給食利用可）
・制服貸与
・交通費支給あり（上限：30,000円）
・確定拠出年金加入
・借り上げ社宅制度（家賃10,000円～20,000円※入居規定あり）
・誕生日お祝い品
・勤続お祝い品
・慶弔・災害見舞金
・社内表彰制度
・ソシオークカレッジ（社内階層別研修・各種専門研修）
・川崎フロンターレ　オフィシャルスポンサー
・会員制リゾートクラブ・リゾートホテル
・社内イベント多数開催（運動会、ボーリング大会等）

健康保険,厚生年金,労災保険,雇用保険
再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）

2026年4月～長期
期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。