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認定NPO法人フローレンスの病児保育スタッフを募集中!
発熱してしまったお子さんのご自宅で、1対1の保育を行います。
ごはんやおやつなどは保護者の方に予め用意していただくので、保育に専念することが可能です。
体調が悪く不安になっているお子さんに、折り紙や塗り絵などで楽しい時間を提供してあげてください♪
基本的に直行直帰で、保育記録はお昼寝中に書けるため残業はありません。
保育中に困ったことがあれば、すぐに電話で本部に確認・相談することができます!
働きやすく、長く続けられる環境を整えています。
ご応募お待ちしております!
アルバイト・パート
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8:00〜18:30 |
◆給与
※勤務回数に応じて昇給
※研修期間中も同じ時給です
◆勤務時間
週2日~
平日 上記時間
※シフト制20:00までの勤務もあります
※18:30までの働き方もあります
※その日に担当する依頼の内容により異なります
土曜日 / 日曜日 / 祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※土曜は年に2回研修のため出勤していただく場合があります(平日に振休を取得できます)
※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり
下記(1)(2)のいずれかを満たす方
(1)子育て経験(7年以上)
(2)保育・学童保育の実務経験1年以上
※保育士・幼稚園教諭・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格、または認定病児保育スペシャリスト資格をお持ちの方歓迎
保育士資格手当(8千円/月)
早朝手当(5千円/月)
当日キャンセル手当
予防接種費用補助
交通費全額支給
感染補償制度(保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり)
業務用スマートフォン貸与
エプロン貸与
※条件により下記の手当・制度あり
住宅手当(1万円/月)
ひとり親手当(5千円/月)
寮制度(月額負担3万円)
※週4日勤務の正社員は手当額が異なります。
社会に生きる子供とその保護者が直面する問題に向き合い、それぞれに見つけた小さな答えを育て、より多くの人を助けるために制度へ反映させていく。
認定NPO法人フローレンスは、そんな「社会問題解決集団」として常に最前線にいます。
訪問型病児保育もその解決方法のひとつ。
37.5度以上の熱が出た子供は保育園に預かってもらうことができません。
それでも仕事を休めない…そんな保護者のために提供している制度です。
誰もが子育てと仕事を両立できる社会へ。
どうか、そのために走り続ける私たちの力となってください。