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出店拡大に向け、店舗をマネジメントする店長候補を大募集!
給与、福利厚生・待遇もしっかりしていて、安心の環境です☆
店長にお願いするのは、エリアマネージャーの補佐として、複数の店舗の統括や重要な店舗の運営です。
売上の管理やマネジメントを学びながら、売上増大に貢献してください♪
将来的には、エリアマネージャーへのステップアップも可能です☆
お客様から必要とされる、より良いお店を一緒につくりませんか??
正社員
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10:00〜5:00 |
◆給与
年齢・経験・能力等による
賞与年2回(業績連動)
<各種手当>
業務手当(時間外 深夜 休日手当)
職務手当(役職者)
定期代支給(規定あり:電車20,000円/月、バス5,000円/月まで)
※試用期間3ヶ月間(勤務条件・給与は本採用時と変わりません)
※即入社可。面接1回(営業部ブロック長もしくは部長)
◆勤務時間
上記時間でシフト制(休憩1時間/実働8時間)
※店舗による
◆勤務地
※ご希望・通勤時間を考慮し決定(引っ越しを伴う異動はありません)
◆年間休日107日 月8~9日(シフト制)
◆4連休制度
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
【スキル・経験】
・学歴不問、語学力不要
・飲食業界・サービス業界の経験(アルバイトももちろんOK)
・接客や営業など人と接する仕事の経験
以上があれば尚可(必須ではありません)
■外国籍の方は下記が必要です
JLPT Level1orN1(外国人留学生のみ)
◆昇給年2回(6ヶ月毎に査定あり)
◆賞与年2回(業績連動)
◆社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
◆退職金制度
◆社内持ち株会制度
東方見聞録は お店を作る全ての要素に真心を込めています。
味にも素材にもおもてなしにも妥協はありません。
全てのお料理とお酒に自信を持ってお出ししています。
そんな東方見聞録で働いているスタッフたちはみんな仲が良く、 お互いフォローしあって働いています。
新人スタッフには先輩が丁寧にお仕事を教えますので未経験でも安心して働けます。
『すべてはお客様のために』を合言葉に あなたも一緒に『心からの落ち着きと納得の美味しさ』をお客様に提供しませんか?