セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：103名（0～5歳児：103名）
開設：1974年9月

【おすすめポイント】
・最寄駅から近く徒歩で通えるので通勤に便利な職場です。
・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
・歴史のある保育園なので地域と連携した活動など幅広い経験が積める職場です。
・子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています。
・車通勤が可能なので遠方の方も通勤しやすい職場です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

★★託児所完備★★
子育て中の方が無理なく安心して働ける環境をご用意。
無料・割引など優遇あり◎お気軽にお問い合わせください☆

日曜日 / 祝日

・年間休日124日
・週休二日制
・日祝
・土曜日は月1～2回程度出勤（平日に振休あり）
・育児休業
・介護休業
・看護休暇取得実績あり

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
・向上心を持って働ける方
・保育園での勤務経験ある方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（屋内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・託児所あり
・マイカー通勤可
・退職金共済
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・単身用・世帯用住宅あり

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（屋内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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