セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：80名
（0歳児：9名、1歳児：11名、2歳児：13名、3歳児：15名、4歳児：16名、5歳児：16名）
開設：2020年4月

【おすすめポイント】
・宿舎借り上げ制度利用可能です。
・安定している待遇や家賃補助などがあり、職員にとっても居心地がよく、働きやすい環境づくりに力を入れている法人です
・定年制度がないため、長く活躍できます

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日祝＋1日（その他指定休）
・夏季休暇
・年末年始休暇（6日）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・年間休日数118日

【必須資格／経験】
・保育士資格必須
・経験不問

【ウェルカム要件】
・年齢不問
・子供たちが大好きな方
・年齢不問
・元気で明るい方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
交通費支給（上限50,000円/月）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回・計3.50ヶ月）
・退職金共済、退職金制度あり（勤続3年以上）
・借り上げ社宅制度あり（利用者は交通費上限10,000円）
・金額超過した場合は自己負担OK
・世帯主であれば同居も可
・海外研修制度
◎自転車通勤可

【定年制なし】

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

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