セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：100名

開設：1978年

【おすすめポイント】
・研修制度があるのでブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働くことができます。
・一人暮らしのスタッフが頑張れるように借り上げ住宅制度があります。
・授業で英語教育を取り入れる保育園です。子ども達が毎日英語で会話し日々の成長を見守っている保育園です。
・安心して働くことができる福利厚生が充実している職場です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

年間休日121日
土・日・祝休み
※土曜日はシフト制によりきんむあり
有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇
誕生日休暇（自分の誕生日月に好きな日にお休みを取得できます）
育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
介護休暇・看護休暇
特別休暇

【必須資格／経験】
・保育士をお持ちの方
・保育士としてのご経験をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・ブランクのある方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（屋内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
研修制度
退職金制度
上京支援金制度
交通費支給賞
昇給、与年2回支給
夏季休暇、年末年始休暇
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　誕生日休暇、特別休暇

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定めなし

・受動喫煙対策：（屋内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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