セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：120名（0歳児：9名、1歳児：15名、2歳児：18名、3歳児：26名、4歳児：26名、５歳児：26名）
開設：2009年4月

【おすすめポイント】
・賞与多め
・残業少なめ
・保育業務の効率化
・無料駐車場あり
・育休、産休制度の取得・復帰率100％

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
月給：200,000円～208,039

<内訳>
基本給　170,000円～
調整給　10,000円
調整手当　5,000円
特殊業務手当　4,800円
処遇改善手当　14,000円
固定残業代　10時間分として14,239円（超過分別途支給）

＜その他＞
昇給あり
賞与　 年3回計4カ月分（昨年度実績）
通勤手当　月上限20,000円

＜モデル年収例＞
23歳／入社1年目／年収3,600,000円～
26歳／入社5年目／年収5,000,000円～

※試用期間3カ月／同条件
※雇用期間の定め：なし
※経験・能力等を考慮

祝日

・週休2日制
・祝日
・GW休暇
・年末年始
・有給休暇 ※取得率70～80％（半日単位での取得や、公休と繋げて5日間以上の連休にすることも可能）
・産休育休制度 ※取得率・復帰率100％（男性職員の育休取得実績あり）
・慶弔休暇
・年間休日数102日

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・年内に入職可能な方
・お話が好きな方や、チームで保育がしたい方

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・賞与年３回（昨年実績1ヶ月）
・研修制度あり（入職後1～2カ月目はチーフがつき、初歩的なことから丁寧にサポートしていきます。）
・制服貸与
・更衣室、個人専用ロッカーあり
・交通費規定内支給
・自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
・フリーWi-Fi

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

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