認可保育園のアルバイト・パート求人情報

☆★あなたにピッタリの《保育》のお仕事をご紹介★☆

＼保育士の経験や資格を活かして活躍♪／
「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」
「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」
そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

【保育補助業務】
●クラス運営のサポート業務
・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任）
・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）
・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等

●付随業務全般
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・・・等

セントスタッフでは実務経験があり、保育の現場をよく知るコンサルタントが、
あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします！

「働く前に職場環境を知りたい！」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、
「この求人が気になる！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆

《企業情報》
「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。
あなたのご希望条件にマッチしたお仕事をご案内いたします！
キャリアアップの支援も行っています。お気軽にご相談ください。

・保育士資格必須

※未経験、ブランクありの方大歓迎！

・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）...

●☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆
「自宅に近い勤務先で働きたい！」
「子育て中なので短時間で働きたい！」
「残業がない定時で帰れるところが良い！」など、
短時間勤務・午後出勤・残業なし・人間関係重視・収入UP…

あなたの希望の働き方をご相談ください！
家庭や子育てと両立しながら資格を活かして働きたいしゅふさんも大歓迎♪
お仕事復帰に不安を感じている人や、初めてお仕事スタートする人も
【セントスタッフ】は、あなたたにぴったりの勤務先を厳選してご紹介いたします☆

●☆★セントスタッフの安心できるサポート体制★☆
子育てからの復職で不安な方や、転職するかまだ具体的に決まっていない方など、
ご相談だけでもOKです！
「来月までにお仕事復帰をしたいけど間に合わないかも…」
「今の職場が忙しくて転職活動が進まない…」そんな悩みも解決します◎
もちろん、お仕事復帰や転職を急がせたりすることはありませんのでご安心ください☆

弊社のコンサルタントは「有資格者」や「経験者」しかいませんので、
現場を知っているからこそ、共感できることや伝えられることがたくさんあります◎
登録したから、面接や見学にいったからといって、必ずお仕事を受ける必要はありません。

ぜひ、お持ちの資格を活かせる理想の勤務先を【セントスタッフ】で見つけませんか？
ご応募お待ちしています♪

●☆★感染症予防の取り組みについて★☆
感染症対策の基本方針を踏まえて、園児・保護者ならびに保育士・職員の健康と安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策を講じた上で
以下の対策を徹底し、感染症予防に努めております。

◆消毒剤の設置
◆マスク着用で保育
◆定期的な手洗いの実施
◆外部からの来園者を含めた消毒の徹底
◆定期的な換気実施
◆遊具・備品の定期的な消毒...