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☆★あなたにピッタリの《保育》のお仕事をご紹介★☆
\保育士の経験や資格を活かして活躍♪/
「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:60名(0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名)
開設:2016年4月
【おすすめポイント】
・残業はほぼなく、持ち帰り業務
もないためしっかり休息をとる
事ができます!
・仕事と子育ての両立を応援する
大手企業が運営しています!
・ICTシステムを導入しており、業
務の負担が少ない職場です!
・未経験やブランクのある方も丁
寧に指導してもらえます!
セントスタッフでは実務経験があり、保育の現場をよく知るコンサルタントが、
あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!
「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪
待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、
「この求人が気になる!」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆
《企業情報》
「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社で...
アルバイト・パート
時給 1,050〜1,250円
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7:30〜19:30 |
■時給
1,050円~1,250円
(時給詳細)
・経験加算
2~6年:50円、6~10年:80円、10年~:100円
(その他)
・時間帯別加算
早朝:100円/時、夜間:100円/時
・通勤手当(上限50,000円/月)
・賞与あり(経験・能力・勤務実績・会社業績による)
・昇給あり
※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:あり
【必須資格/経験】
・保育士資格
【ウェルカム条件】
・子どもと接するのが好きな方
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)※勤務条件による
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・通勤手当(上限50,000円/月)
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・退職金あり
●☆★セントスタッフなら希望の働き方が見つかります★☆
「自宅に近い勤務先で働きたい!」
「子育て中なので短時間で働きたい!」
「残業がない定時で帰れるところが良い!」など、
短時間勤務・午後出勤・残業なし・人間関係重視・収入UP…
あなたの希望の働き方をご相談ください!
家庭や子育てと両立しながら資格を活かして働きたいしゅふさんも大歓迎♪
お仕事復帰に不安を感じている人や、初めてお仕事スタートする人も
【セントスタッフ】は、あなたたにぴったりの勤務先を厳選してご紹介いたします☆
●☆★セントスタッフの安心できるサポート体制★☆
子育てからの復職で不安な方や、転職するかまだ具体的に決まっていない方など、
ご相談だけでもOKです!
「来月までにお仕事復帰をしたいけど間に合わないかも…」
「今の職場が忙しくて転職活動が進まない…」そんな悩みも解決します◎
もちろん、お仕事復帰や転職を急がせたりすることはありませんのでご安心ください☆
弊社のコンサルタントは「有資格者」や「経験者」しかいませんので、
現場を知っているからこそ、共感できることや伝えられることがたくさんあります◎
登録したから、面接や見学にいったからといって、必ずお仕事を受ける必要はありません。
ぜひ、お持ちの資格を活かせる理想の勤務先を【セントスタッフ】で見つけませんか?
ご応募お待ちしています♪
●☆★感染症予防の取り組みについて★☆
感染症対策の基本方針を踏まえて、園児・保護者ならびに保育士・職員の健康と安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策を講じた上で
以下の対策を徹底し、感染症予防に努めております。
◆消毒剤の設置
◆マスク着用で保育
◆定期的な手洗いの実施
◆外部からの来園者を含めた消毒の徹底
◆定期的な換気実施
◆遊具・備品の定期的な消毒...