株式会社リクルートスタッフィングのアルバイト・パート求人情報

☆大手人材派遣会社での派遣スタッフとクライアントのサポートのお仕事です☆
仙台エリアを担当する営業部にて、就業中の派遣スタッフの方・クライアントをご担当いただき、
気持ちよく就業できるよう、定期的に訪問してサポートをお任せします！

定期的な面談を基に、必要に応じて
就業先の企業担当者に報告したり、調整等も行います！

具体的には・・・
≪企業対応...≫
・求人ニーズの確認
・求人内容のヒアリング
・新規派遣スタッフの方のご紹介～契約締結（人材営業/ノルマはありません）
・就業中の派遣スタッフの方の状況報告や調整

≪派遣スタッフ対応...≫
・勤務初日に同行
・派遣スタッフの就業先を訪問して面談を実施
（職場環境や仕事内容、キャリアについてヒアリング）
・派遣スタッフの要望を元に、必要に応じて企業担当者に報告・調整を行う
・再契約の意向確認
・電話やメールでも定期的にサポート
・職場見学の同行

その他、システムへのデータ入力や社内各部署との連携、
問合せ対応や事務手続きなどもお任せします！

■担当エリア：福島エリア
■担当スタッフ数：約50～70人を予定

派遣スタッフの方・クライアントの営業担当としてお任せしますが、
ノルマや個人目標はありません！
直接『ありがとう』の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です！！

≪電車移動≫≪直行直帰ＯＫ≫≪会社用PC・スマートフォン支給≫

・2024年4月～6月上旬迄にご入社可能な方
・基本的なOA操作ができる方（専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応、ビジネスメールあり）
・対人コミュニケーションを含むご経験がある方

※法人対応のご経験がある方歓迎！
※営業、接客販売、交渉を含む業務のご経験のある方歓迎！
※運転できる方歓迎！（カーシェア使用／運転できなくてもOKです！）
※就業当初3か月間は研修含むため、週4～5日オフィスにご出社いただきます

【向いている方】
◆自分が成長できる場所（職場）で、輝きたい方！
◆人が好き・人と接することが好きな方！
◆人の話を聞いたり、聞き出したりするのが得意な方！

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
・選択式研修制度
・eラーニング

完全禁煙

●ここがオススメ
＼＼【4月開始OK】社員同士の仲の良さ・風通しの良さが大好評♪!／／

★…働きやすさの秘密…★

◎販売・接客・営業・事務など、今までの様々な経験を活かせます！
◎外勤だからこそ！日々のスケジュールはアナタ次第！
◎働く主婦（夫）・ママさんが多いので、困った時は助け合える環境！
◎面倒見が良く心強い先輩がたくさん！

＼しゅふに嬉しい好条件／

・週4～5日、時短勤務OK！
・業界未経験＆ブランクOK！
・直行直帰OKなので保育園のお迎えにも間に合う！
・結婚や出産後復帰した先輩も活躍中！
・スマートワーク推進中の会社！
・しゅふの方大歓迎！

人と接することが好きな方や、人の話しを聞いたりする事が得意な方には
ピッタリのお仕事です！

★先輩の声★
「仕事を始めてから子供が積極的に家事を手伝うようになってくれて、子供と一緒に成長できているなと感じます！」
「妻でもなく母でもない時間がこんなにも楽しいとは思いませんでした！」
「様々な会社に出向く事で世の中のリアルが分かり、とても充実しています」
「自分と同じように転職に悩む人の手助けになれる事がやりがいです！」

あなたもぜひ弊社で、イキイキ働きませんか？☆
ご応募お待ちしております!!

●就業環境
【雰囲気】
『自分自身を成長させたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です！

【お昼や休憩】
みんなで時間を合わせて外でランチをしたり、お弁当を持ってきて食べているメンバーもいます♪

【服装】
オフィスカジュアルＯＫ
（外出時ジャケット着用）

【就業環境のおすすめポイント】
フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です♪
スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし！