株式会社エイジエルの正社員求人情報

■人情味あふれる西成の町に根ざす「住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋」で共に働いて頂ける方を探しています。
■入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・入浴など、調理はなし）をして頂いたり、
季節のレクリエーションなどの行事にも積極的に関わって頂きます。

◎資格取得支援制度もあり、研修費用・受験費用を援助していますので、
スキルアップを目指されている方は是非ご利用下さい。
◎素敵な方に出会えることをお待ちしております。

シフト制

☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8回休み！！（4週8休）
☆日曜日お休み！

◎年間休日105日です！
◎有給休暇（入社半年後10日付与）あり！

■ 必要な経験等

経験者の方大歓迎です！！
　☆ブランクのある方も、是非ご応募下さい！

■ 必要な免許・資格
　初任者研修修了者
　　☆介護福祉士・実務者研修修了の方も大歓迎です！☆

◎ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
150,000円

ｂ定額的に支払われる手当
資格手当　15,000円　～　20,000円
処遇改善手当　45,000円
夜勤手当　35,000円（7,000円/回）

◎賞与あり！！前年実績2.0ヶ月分！！
◎昇給あり！

☆充実した待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
定年制：あり（一律70歳）
通勤手当：あり（実費支給！上限20,000円）
試用期間：あり（2ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし

おすすめポイント

★年間休日105日
★賞与2.0ヶ月分

有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪
入居者様の生活面のサポートをして頂くお仕事です
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪
居心地の良い職場を目指しています♪

そんな当たり前のことを当たり前に、地道に目指しています。
介護業界は離職率の高い職業の中の一つと思われていますが実際はそうではありません。
ここ10年ほどで職場環境が改善され、ほぼ平均並みになってきました。
ただ、どこの職場でもありがちな人間関係による離職が多いのも事実です。
当グループでは、今いる職員が現時点で一番いい人材であるという認識のもと、様々な取り組みを行っています。
新入社員にはメンター制を取り入れて先輩職員による見守りと指導、
またフォローアップ面談による1年間のフォローなどに取り組んでいます。
さらに「人権委員会」を設立し、
ハラスメントや差別などが発生した場合の窓口も設置しています。
人生の中で大半の時間を過ごす場所となる職場は、
誰にとっても、居心地の良い場所でありたいものです。
また、職員が気持ちよく仕事ができる職場は、
利用者様にとっても過ごしやすい場所となると私たちは確信をしています。
医療介護、リハビリの充実を目指しています♪
介護の仕事をしながら、医療や機能訓練などの知識も深めることができます。
先輩も後輩も共に成長できる環境づくりに努めています。

施設・法人の紹介／

私たちの取り組み♪
地域近隣の医療機関と連携しながら、
地域の皆様のかかりつけ医としての役割を果たし、
療養から在宅に至るそれぞれの場面に応じた
様々な医療・介護サービスを皆様にお届けします。
理念♪
地域に開かれ、皆さまに信頼していただける医療機関を目指し、
優しく安全な医療・介護とホスタピリティーを提供するこ...