株式会社リクルートスタッフィングのアルバイト・パート求人情報

☆★部署紹介☆★
リクルートスタッフィングの新規事業「JOBマ！」を運営する部署です。
「JOBマ！」とは、介護職マーケットをもっと元気に！
ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい！
そんな想いでスタートした、介護職に特化した人材派遣サービスです。
介護職の方々の給料の改善や、自分らしい働き方の実現をすることを通して、
介護業界の発展に貢献したいと考えています。

☆★仕事内容☆★
◎派遣スタッフの方の就業サポートをお願いします
～人のサポートが好きな方大歓迎のお仕事です/外勤職ですが目標もありません！～

＊派遣スタッフの方の就業サポート
・派遣先で就業中のスタッフさんの就業フォロー（TELやメール）
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整、契約更新
・派遣先に訪問し、職場見学対応の対応
※入社後２週間～1ヵ月は先輩社員の同行や動画での研修があるのでご安心ください◎

＊クライアント企業対応
・就業中の派遣スタッフの方の状況報告や相談対応
・後任求人ニーズの確認、内容のヒアリング
・後任求人に対して、派遣スタッフの方のご提案～ご紹介～契約締結

上記に付随する事務作業やシステムへの情報登録など一連の業務をお任せします。

担当エリア：一都三県（訪問先は可能な限りで考慮いたします）
担当スタッフ数：慣れたら100名程度を予定

介護のご経験がある方は、そのご経験や知識を活かせます！
直接『ありがとう』の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です！！

≪電車移動≫≪直行直帰ＯＫ≫≪会社用PC・スマートフォン支給≫

・2024年5月上旬迄にご入社可能な方
・対人コミュニケーションがある業務経験がある方
・基本的なPC操作可能な方（専用システム・チャットツールの操作・web会議の対応あり）
※介護領域でのご経験のある方歓迎！（なくてもOKです！）

【向いている方】
◆自分が成長できる場所（職場）で、輝きたい方！
◆人が好き・人と接することが好きな方
◆人の話を聞いたり、聞き出したりするのが得意な方

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
・選択式研修制度
・eラーニング

完全禁煙

●ここがオススメ
＼＼社員同士の仲の良さ・風通しの良さが大好評♪!／／

★…働きやすさの秘密…★

◎販売・接客・営業・事務など、今までの様々な経験を活かせます！
◎外勤職だからこそ！日々のスケジュールはアナタ次第！
◎働く主婦（夫）・ママさんが多いので、困った時は助け合える環境！
◎面倒見が良く心強い先輩がたくさん！

＼しゅふに嬉しい好条件／

・週4日～OKで残業少なめ！
・派遣業界未経験＆ブランクOK！
・直行直帰OK、スケジュールもご自身で調整できるので保育園のお迎えにも間に合う！
・結婚や出産後復帰した先輩も活躍中！
・スマートワーク推進中の会社！
・しゅふの方大歓迎！

人と接することが好きな方や、人の話しを聞いたりする事が得意な方には
ピッタリのお仕事です！

★先輩の声★
「仕事を始めてから子供が積極的に家事を手伝うようになってくれて、子供と一緒に成長できているなと感じます！」
「妻でもなく母でもない時間がこんなにも楽しいとは思いませんでした！」
「様々な会社に出向く事で世の中のリアルが分かり、とても充実しています」
「自分と同じように転職に悩む人の手助けになれる事がやりがいです！」

あなたもぜひ弊社で、イキイキ働きませんか？☆
ご応募お待ちしております!!

●就業環境
【雰囲気】
『自分自身を成長させたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です！

【お昼や休憩】
みんなで時間を合わせて外でランチをしたり、お弁当を持ってきて食べているメンバーもいます♪

【服装】
オフィスカジュアルＯＫ
（職場見学時ジャケット着用）

【就業環境のおすすめポイント】
フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です♪
スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし！