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弊社のリモートサービスというサービスを担当していただけるエンジニアスタッフを募集しております。
リモートサービスは、
テレワーク環境下でクライアント企業様の社内SEとしてお仕事をしていただくサービスになります。
【具体的な業務内容】
在宅ワーク環境下でクライアント企業様のSE業務を行って頂くサービスです。
・Webシステム開発業務・スマホアプリ開発業務(PHP、Typescript、Python、C#など)
・kintone、Salesforce、Power Automateなどのノーコードツールによるアプリケーション開発
・プロジェクトマネージャー(要件定義、スケジュール管理、ベンダーとの交渉、SEへの指示など)
・マーケティング系技術業務(GoogleAnalytics(GTM)の設定、A/Bテストの要件定義、BigQuery、機械学習)
・サーバー構築業務(AWS、GCP、Linux、Windowsサーバーなど)
・システムテスト業務
・システム保守・運用業務
・最近は生成AIなどを利用した業務も取りに行ってます。
(※すべてできる必要はありません、適正にあった業務を割り当てさせて頂きます)
業務についての詳細は、弊社ホームページ(URLはページ一番下に記載されています)もご確認ください。
【子育てに理解のあるクライアントのみと取引】
弊社のクライアントは、子育てに理解のある企業様だけです。
そのため、子供が急に熱を出したり、学校行事などによるお休みを取ることも可能な環境です。
お客様の事例
・サプリメントメーカー様のECサイトの開発・保守業務
・IT企業様のWebサービスの開発、テスト
・マーケティング会社様のWeb解析ツールの導入、設定、技術検証
・不動産会社様のWebサイトの開発・保守、セールスフォースとの連携
・ゲーム会社様のソーシャルゲーム...
アルバイト・パート
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9:00〜13:00 |
アルバイト・パート
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9:30〜15:30 |
アルバイト・パート
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9:30〜14:30 |
アルバイト・パート
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10:00〜18:00 |
アルバイト・パート
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10:00〜15:00 |
経験、スキルに応じて時給を決定させて頂きます。
移動が必要な場合は、交通費は全額支給いたします。
試用期間が3ヶ月あります。
子育てしている従業員が多いため、残業をすることはほとんどありませんが、発生した場合は全額支給いたします。割増賃金もしっかりお支払いしております。
賞与は過去数年間は支給実績がありません。
条件によって昇給制度もあります。
人事評価制度については、弊社ホームページ(URLはページ一番下に記載されています)の採用情報から会社説明動画をご請求頂くと閲覧可能です。
【必要な経験スキル】
・Webシステム開発か、スマホアプリ開発の実務経験が3年以上ある方(ブランクありOK)
【求める人材像】
・子育てをしている方
・今は子供がいなくても今後のことを考えて安心して働ける環境を探している方
・主体性をもって業務に取り組むことができる方
・コミュニケーションスキルの高い方
【こんな方でもお気軽にエントリーしてください】
・ブランクが長くて自信がない
・子育てしながら本当に働けるのか不安
・女性の多い職場ですが、イクメンも歓迎します!ジェンダーに関係なく、子育てとキャリアの両立を支援したいと考えております。
【こんな方でも弊社では働いてます】
・ブランクが10年以上あった方
・子供に障がいがあり、サポートが必要
・不妊治療中の方
ぜひ、弊社ホームページに社員インタビューも掲載しておりますので、お読み頂ければと思います。
スキルに不安がある方も、ぜ...
雇用保険/労災保険
扶養内(健康保険、厚生年金に加入しない)で働きたい方はパート社員または業務委託契約が可能です。
※週20時間未満の場合は雇用保険に加入できません。
弊社では、正社員、短時間正社員、パート社員、業務委託の4つの契約形態があり、ご希望の方は他の雇用形態でも採用可能です。
最初はパート社員で始めて、短時間正社員、正社員へ切り替える方もたくさんいます。
●就業証明書発行可。ほとんどの社員がワーママだから、安心して働けて、キャリアアップできる!
弊社に所属する従業員の8割以上が、子育てをしながらお仕事をしているママさんです。
みなさん、ご家庭の都合に合わせた働き方ができるよう意識しながら、クライアント企業様のご期待に応えるべく業務に努めています。
社員のほとんどが子育て中だから、子どもの都合で、気兼ねなく仕事を休める環境です。
また、クライアントはすべて子育てに理解のある企業のみとなります。
そのため、
・時短勤務に理解がある。
・テレワークに理解がある。
・子供が熱を出したなどの急なお休みや時間変更しやすい。
・オンライン会議などで子供の声がうるさくても大丈夫。
弊社代表の市川(男性)も育休取得経験がございます。noteにもその経験を書いてますので、ぜひお読みください。
お子さんを保育園などに預けるための就労証明書も発行しますので、お気軽にご相談ください。
弊社ではより良い働き方を社会に提案していき、自社だけでなく社会全体が働きやすい環境になることを目指し、オウンドメディア「はたママproject」を運営中です。
資格手当など、キャリアアップできる環境ももちろん用意しています。
詳しくは会社ホームページを御覧ください。
●ベビーシッター割引券を配布最大月52,800円の補助(今年3月頃から開始)、子ども手当最大1万円
弊社社員は、こども家庭庁が発行するベビーシッター割引券を利用できます。
全国のベビーシッター派遣事業者で利用できます。詳しくは、全国保育サービス協会のホームページに取扱事業者一覧が記載されてます。
【割引額】
対象者1人につき、1回あたり4,400円(2,200円×2枚) ※対象児童1人につき1日2枚まで利用可。
また、多胎児の場合は2人で9,000円、3人以上の場合は18,000円
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