株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

◆在宅型ホスピスでの看護業務全般

がん患者、難病者をメインとした入居型施設でのお仕事
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。

【主な仕事内容】
住宅内居室での看護業務
利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート
食事や入浴、排せつの介助
衣服の着脱、移動など生活全般におけるサポート
日誌の作成
各種福祉機器の管理
掃除　など

社会的援助や緩和ケアを中心に、
残された時間を快適に過ごすためのサポートや
ナースコール対応、記録や報告書作成　など
事務作業にも従事して頂きます。
※業務効率化のためICT化活用を進めております。
簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。
※夜勤回数：3回/月～（入居者状況により回数変動あり）

■職員配置人数(満床時　40名想定)
日勤配置　:　看護師：5~6名、介護職5~6名
夜勤配置　:　看護師：2名、介護職2名

＜PRコメント＞
★2024年9月に新規開設予定の在宅ホスピス施設です。
★デイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開している法人が母体です。
★在宅看護に興味のある方、緩和ケアに興味のある方大歓迎！
★一人ひとりに丁寧に寄り添った看護が実現できます。
★夜勤3回/月で月給46～51万円！
★年間休日120日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。

週休2日シフト制
年間休日120日以上
慶弔休暇、年次有給休暇、育休・産休制度、休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度）、ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給）

正看護師
臨床経験3年以上

従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・交通費：24,500円/月迄支給
・退職金制度:加入対象勤続4年目～/ 支給対象勤続6年目～
・スタートアップ研修（新人研修）
・定期的なスキルアップ研修
・社員持株会制度
・資格取得（自己啓発）奨励金制度
・社内コンパ制度
・社内フリーエージェント制度
皆勤手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

雇用の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。