株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★有料老人ホームでの看護業務
・定員：59名
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携、ご家族との信頼関係づくり、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等
・入居前、退院時のアセスメント同行、介護スタッフとの情報交換
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
・看護師：常勤3名、非常勤12名（夜勤専従含む）
・日勤体制：2～3名
・夜勤体制：看護師は1名
・夜勤：月4回

＜PRコメント＞
◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり。
◆積み上がる経験の価値を認め､毎年､定期昇給を行っています。
◆求められる役割･力(等級)の伸びに応じて､「月額基本給」がアップします。
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です。
◆夜勤可能な方を募集。

4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
年間休日113日※夏季冬期休暇含む
有給休暇（4/1～9/30迄に入社：10日付与、10/1～11/30迄に入社：5日付与、12/1～2/2迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇各3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

正看護師
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・進研ゼミ3割引受講制度
・グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・自己啓発補助制度：12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）※社宅利用料 30,000円/月（入居期間5年）、通勤に90分以上かかる方に限る
・退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,住宅手当あり,夜勤手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。