株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア：川崎市中原区と幸区、高津区の一部
・利用者数：2250名
・1日の訪問件数：5件～6件
・移動範囲：2～3キロ圏内
・受け持ち方式：担当制＋チーム制
・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など
・記録方式：電子カルテ（iBOW)　1人1台iPadを貸与
・訪問手段：車
・看護師：常勤9名
・オンコール当番あり（当番：6～8回）

週休2日制※土日祝休みまたはシフト制（ステーションにより異なる）

年間休日121日
年次有給休暇（法定通り付与）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

正看護師,普通自動車第一種免許
臨床経験3年以上、訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎、車の運転が可能な方

再雇用制度,社会保険完備
◆年俸更新：あり（年1回）
◆交通費：あり（上限3.１万円/月　※最安経路※2km以内は支給対象外）
◆退職金制度：あり（勤続5年以上）
◆社会保険完備　/　業務中の損害賠償保険等も加入
◆健康診断　/　メンタルヘルスチェック
◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度
◆外部研修の一部補助
◆引っ越し支援金制度　配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり（オンコール所持するNsに限る）

【入社時研修】
◆入社後５日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など）
◆入社後６日目以降：現場同行訪問
◆入社３?４か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
　他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

【研修】
◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等）
◆オンライン研修

昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。