セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模保育園
定員：19名
（0歳～2歳）
開設：2018年4月

【おすすめポイント】
・ライフワークに合わせて勤務が可能
・運営は医療・介護・教育・保育の総合事業の最大手なので安定した収入が得られます。
・引越費用補助制度あり
・自然豊かな環境で、子どもの成長を温かくサポート！

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
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・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

★★託児所完備★★
子育て中の方が無理なく安心して働ける環境をご用意。
無料・割引など優遇あり◎お気軽にお問い合わせください☆

日曜日 / 祝日

日曜日・祝日・その他
週休二日制（毎週）
シフト制、夏季休暇、年末年始
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【必須資格／経験】
保育士資格
高卒以上
経験不問

・各種社会保険完備
・通勤手当支給（上限50,000円）
・退職金制度あり（勤続7年以上）
・定年制（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
・勤務延長あり（上限年齢上限69歳まで）
・託児所あり
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・労働組合あり
・復職制度あり（在籍時の昇給分を加味して給与決定※別途条件・面接あり）
・引越費用実費補助制度（※条件あり）
実家等の現住居から勤務予定地まで片道2時間以上の通勤時間がかかり、転居を伴う引越が必要な方を対象に引越に係る費用を補助する制度（上限30万円）
・試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
・雇用期間の定め：なし

・各種社会保険完備

・雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり　※備考：屋内禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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