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活美登利の、洗練された握り技術を受け継いでいただきます。
妥協のない目利きで選び抜かれた食材を、あなたの手で、最高のお寿司に仕上げてください。
調理は店舗のレーン内で行うため、お客様とのやりとりを楽しむこともできる環境です。
握りの経験はないという、0からのスタートもサポートいたします。
一人前の職人として堂々と立てるように、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
「美味しかった」から、もう一歩先へ…
誰かに伝えたくてたまらなくなるような感動を、お寿司を通して提供しませんか?
【環境について】
全社員に週休2日制を導入しております。
「私生活とのバランスが心配」という方も、プライベートと両立しながら働きやすいのではないでしょうか。
また、各種手当などの充実した福利厚生の他、時短社員制度もご用意しておりますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
正社員
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9:30〜23:00 |
◆給与
年収 392万円~477万円+諸手当スタート
※経験・能力・年齢を考慮
※給与は研修後、技能検定により決定
<給与例>
30代店長(入社2年)…年収 約720万円
30代社員(入社1年)…年収 約450万円
20代社員(未経験者)…年収 約410万円
<店長昇格後の月収例>
月給39万円以上+8万円(店長手当)+賞与年3回
◆勤務時間
上記内で実働10.5h(休憩1.5h)のシフト制
<シフト例>
9:30~21:30 10:00~22:00 11:00~23:00
完全週休2日制
年間休日106日(夏休み、冬休み含む)
有給休暇(半年後より10日以上)
慶弔休暇
学歴不問
年齢不問
経験者優遇
昇給年1
賞与年3(決算賞与含)
残業手当(実働10.5h超過時、別途支給)
表彰(3ヶ月に1回)
報奨金制度
定期健康診断年2回
産業医制度
社保完
制服貸与
交通費規定支給
リゾート施設等の手当(エクシブ等)
社員紹介制度(紹介者に最大10万円・本人3万円)
パートナー社員(時短社員)制度
試用期間3ヵ月程度(同給与・条件)
60才定年制(65才までは契約社員で再雇用可)
定年後の就職支援制度
提供するのは、満足ではなく、“感動”。
2002年の総本店開店以来、お客様に高品質なものをリーズナブルに味わっていただくため、創業者をはじめとした美登利のスタッフが守り続けていることです。
お客様の“感動”を、一緒に作っていきませんか?
イメージするのは、“活”。
活きの良い食材を使用した料理と、活気あふれる店内。
ここに、あなたも参加していただけたら嬉しいです。
あなたを含めたスタッフが活き活きと働ける環境づくりを心がけて、日々取り組んでいます。
しっかりした研修など、経験がなくても安心できる体制も整えていますので、お気軽にご応募くださいね。