居宅支援 蒲田【TOKYO働きやすい職場宣言認定事業所】の正社員求人情報

☆居宅介護支援の所長候補を募集中です☆

お任せするのは、居宅支援事業所の運営管理です。
ケアマネージャー経験を活かし、ケアプラン作成に併せ事業所の運営管理・部下育成等をお任せします。
具体的には…
スタッフ労務管理（シフト管理、作業管理、教育等）、施設管理（設備、機材、備品等）、数値管理（日報入力等）などをお願いします。

スタッフと共に活気あふれる事業所を作り上げていって下さい☆
人を育てる仕事は責任もあり大変ですが、共に働くスタッフの成長を目にすると心から嬉しく、やりがいを感じられます。

介護をはじめ幅広い事業を展開している業界大手企業だからできる安心・安定の職場環境です！
待遇や福利厚生が充実していますので、長期で働きたい人におすすめです☆

ご応募お待ちしています！

土曜日 / 日曜日 / 祝日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
年次有給
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
子供の看護休暇

介護支援専門員

給与改定年1回
定期昇給制度あり
交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励制度
各種研修制度
勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年）
各種表彰制度
etc.
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【賞与】年2回（7月・12月）
※当社規程に応じて支給

ケアサービスの居宅支援事業は、ご利用者とご家族の立場に寄り添い適切なケアプランの作成と、サービス事業者の選定、連絡、調整を行うことによりご利用者様を支援しています。

只今、スタッフを募集しています！
当社では、スタッフ一人一人がやりがいだけでなく、経済的な安定や、心の豊かさを持ち、円満な生活を送れることを目指しています☆
そしてそのことが、ご利用者様お一人お一人に、心のこもった素晴らしいサービスを提供していくことに繋がる、と考えています◎

当社はこれからの高齢化社会を支える大きな存在へと成長していく企業です！
介護のお仕事に関心がある方、働きながら自分自身の成長を実感し、一緒に業界をリードしていきましょう☆