ヒューマンライフケア菅仙谷の宿のアルバイト・パート求人情報

★☆資格支援・各種手当も充実◎【ケアマネージャー（介護支援専門員）※D列※】募集★☆

ヒューマンライフケア株式会社では、
資格をいかして活躍していただけるスタッフを募集しています！

「その人らしさ」を保ち続けながら安心して暮らし続けるために、
そっと寄り添い支えるケアパートナーとして「ありがとう」に繋がる職場で
私たちと一緒に心の介護サービスを提供しませんか？

【お仕事内容】
施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。
夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。

▼仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応など
・フロア清掃や朝食事準備など
・介護記録、その他

▼POINT
※夜間帯は1名勤務の体制ですが入社後すぐは一人で夜勤に入ることはありません
※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼教育体制
※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！
※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

＼お持ちの資格をいかして活躍しませんか？／
産休・育休取得率は100％！復帰率は90%以上！
充実した家族手当や休暇制度で働きやすい環境を整えていますので、
家庭や子育てと両立しながら活躍してくださいね♪

教育を基点とするヒューマングループだから、スタッフの教育・育成に力を入れています！
独自の資格制度「ケアテクニカルマイスター」やeラーニング・集合研修など、
全スタッフのスキルアップをサポートしています◎
スキルアップをしながらキャリアを築ける環境です♪

「笑顔になる介護」を目指して、あなたも一緒に働き...

▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方）
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

▼必須経験
介護実務経験（年数不問）

▼求める人物像
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・昇給年1回（4月）
・一時金年2回　※30,000～60,000円/年（前年度実績）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

●☆★充実した福利厚生◎家庭や子育てと両立しながら活躍できます♪★☆
勤務はシフト制なので家庭やお子さんの予定に合わせて働けます！
有給休暇は半日から取得OK！午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です◎

毎月支給される給与以外に年2回支給される一時金や
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています☆
「明確な評価制度」で、あなたの頑張りは給与にしっかり反映します◎

お子さんの入園・入学時のライフイベント手当や育児休業終了による職場復帰手当など、
家庭や子育てと両立しながら活躍するしゅふさんを応援します♪

●☆★豊富な資格支援制度◎スキルアップができる環境です！★☆
ヒューマンライフケアは介護サービスに従事する全スタッフを対象に
「ご利用者様の安心・安全」を守ることを目的として社内認定資格制度である
「ケアテクニカルマイスター」の認定制度を導入しています☆
全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけながら活躍できる環境です！

「認知症介護実践者研修」や「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、
職位により必要な資格取得や「介護支援専門員」の更新研修費用は会社が支援します☆

入社後1・3・6ヶ月ごとに上長との面談を実施し、悩みや希望にしっかりと向き合いながら、
充実した資格取得支援制度・フォロー体制であなたのスキルアップをサポートします！
家庭や子育てと両立しながらスキルアップができる環境で活躍しませんか？

●☆★感染症予防の取組みについて★☆
ヒューマンライフケアが運営する各介護施設では従業員をはじめ
全ての皆様の安全確保の観点からこれまでの集団感染予防対策同様、
ガイドラインに沿った感染症対策が講じられています。
以下は感染症対策の一例となります。

《スタッフ・施設内》
●スタッフ全員常時マスク着用・出勤時には検温...