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・有料老人ホーム入居者の生活介護(病院、リハビリへの付添い)及び健康管理。
※介護度3までの入居者が中心です。
新年会や親睦会を通して行事を職員間のつながりや、日ごろからの細かな相談・助言・同行など、職員のケアにも力を入れながら明るく楽しい職場作りを目指しています。
正社員
月給 17万5000円〜
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7:00〜9:00 |
①7:00 ~ 16:00
②8:30 ~ 17:30
③9:45 ~ 18:45(休憩60分)
④17:00~9:00(休憩120分)
※夜勤体制は看護師2名、介護職1名の3名体制
月給:175,000円~
※給与は経験により優遇
基本給:174,000円~
早出手当:500円/回 遅出手当:300円/回
夜勤手当:5,500円~7,500円/回
能力・経験手当:0円~10000円
資格手当:1,000円~5,000円
賞与:年2回(前年度3.8ヶ月分)
交通費:有(上限30000円)
4週8休制(シフト制)
114日 (年末・年始12/31~1/3)
◆ヘルパー2級以上又は介護福祉士
◆経験不問
新年会や親睦会を通して行事を職員間のつながりや、日ごろからの細かな相談・助言・同行など、職員のケアにも力を入れながら明るく楽しい職場作りを目指しています。
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医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開する『エクセレントジョブ』
その魅力は、“地域密着”にあります。姫路市内に事業所を設け、兵庫県内の幅広いエリアをカバー。それだけではなく、医療業界のHPや求人広告では伝えきられていない情報も日々収集し、最新の情報を提供しています。
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