登録不要でかんたん応募 全国のバイト求人を多数掲載中
★有資格者必見!訪問ヘルパー★
ケアプランに沿って、掃除や洗濯などの生活援助をお願いします。
入浴や着替えなどの身体介護、日常生活を支援するお仕事もあります。
住み慣れたご自宅で快適に過ごすためにお手伝いや、ご家族が不在の時間帯など、
ご利用者様の生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただくためのサービスです。
・生活援助(買い物・調理・清掃など)
・身体介護(入浴・排泄・食事など)
・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。
現場未経験でも資格があればOKです。
ご利用者様と直接あって寄り添いながらサービスを提供出来ることが魅力です。
勤務体系も柔軟に変更出来るためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
慣れるまでの間は先輩スタッフが同行します!ブランクがあっても安心♪
また就職サポートセンターがあるのでいつでも安心♪
あなたにぴったりの働き方をご案内します。
『ずっと家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』
そんな方も大歓迎です。
【企業情報】
1988年創業。訪問介護事業や居宅介護支援事業を中心に、全国で141拠点で運営しています。
最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と考え
「職員第一主義」を掲げています。
アルバイト・パート
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8:30〜12:30 |
アルバイト・パート
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14:00〜18:00 |
※時給には一律処遇改善手当等(295円/1h)含む
※介護業務に従事した場合のみ支給
<月50時間以上勤務の場合>
資格手当(介護福祉士)5000円
月間ボーナス500~6000円
※勤務時間内固定で時給をお支払いいたします。
(上記勤務時間×時給)
サービス稼働分のみの支給ではないため、安定収入が可能です。
★共働手当キャンペーン実施中
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金♪
【令和6年3月末までの特別手当】
【必須】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
※上記資格のいずれかをお持ちの方
【歓迎】
喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
◆交通費全額支給◆労働組合
◆健康診断◆社会保険有◆資格取得支援制度
<<全従業員対象の各種手当>>
◆年次有給休暇…勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇…結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇…年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)…年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休…産前6週間/産後8週間
◆育児休業…1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業…休業開始日より93日
◆慶弔金… 結婚祝金:0~30万円、 出産祝金:第一子/10万円、孫祝金:1人当/5万円 など
◆資格取得支援… 会社負担で資格取得も可能です!
●安心して働ける充実のサポート体制
スタッフの平均勤続年数は6年!!長期で活躍しているスタッフが多数♪
充実のサポート体制だから安心です。
◆年次有給休暇
◆社会保険有
◆労働組合
◆慶弔休暇
◆介護のための休暇
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
◆産休
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔金 など
しゅふの方が長く安定して働けるしくみをご用意しています。
また、ライフスタイルに合った働き方を見つけることができるのも弊社ならでは♪
●家庭と両立したいから短時間で働きたい♪
週1日~×時間固定だから…家庭との両立もしやすい♪
安定した収入も魅力です◎
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、
職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、
正確かつ迅速に対応いたします。
実務経験証明書がほしい、勤務証明書がほしい、勤務中に怪我をしてしまった、など
バックオフィス職員が働きやすい環境をサポートいたします。
●<新型コロナウイルス関連の補償あり>
会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。
■新型コロナウイルス感染 算出額の100%
■濃厚接触者 算出額の60%
■感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60%
職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております!
※弊社規定による