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◇◆ブランク復帰大歓迎!訪問介護スタッフ募集中◆◇
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、
東京都内に介護サービスを提供する『セントケア東京株式会社』。
\\訪問介護ヘルパー募集中!//
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」
お客様のそんな願いを叶えるために、お客様のご自宅に訪問して、
歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、
日常生活のサポートを行います。
≪お仕事内容は…≫
◆身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助 など
◆生活援助
掃除・洗濯・買物・調理 など
◆事務作業
「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」
お客様のささいな変化に気が付くことも大切な仕事の一つです。
家事や育児経験があるしゅふさんであれば、活かせる場面がたくさんありますよ♪
お客様へ寄り添い、信頼関係を築くことが、ご自身のやりがいにもつながります◎
≪勤務例/1日8時間勤務のケース≫
9:00 子どもを小学校に送り出してから出勤
ユニフォームへの着替え
訪問ルートの確認
↓
9:10 訪問先へ出発(電動自転車使用)
↓
9:15~10:15 A様訪問☆
更衣介助、整容、朝食配膳、掃除、下膳
終了後、次の訪問先に移動
↓
10:30~11:30 B様訪問☆
ユニフォームから濡れてもいい服に着替え、浴室での入浴介助
終了後、次の訪問先に移動
↓
11:45~12:15 C様訪問☆
ベッド上での排泄介助・おむつ交換、昼食配膳、食事介助、下膳
終了後、営業所に移動
↓
12:20~13:20 休憩
↓
13:25 訪問先へ出発(電動自転車使用)
↓
13:30~15:00 D様訪問☆
買い物代行(お客様宅近所のスーパーに食材買い出し)
お客様宅に戻り、夕食の調理
終了後、営業...
アルバイト・パート
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9:00〜14:00 |
アルバイト・パート
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9:00〜12:00 |
アルバイト・パート
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10:00〜15:00 |
アルバイト・パート
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10:00〜16:00 |
アルバイト・パート
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13:00〜15:00 |
【給与】
1時間あたり 1315円~2205円
※土日祝手当別途 100円~200円
※昇給年1回
※処遇改善加算金別途/年2回支給
(昨年実績常勤の場合年30万、非常勤の方も勤務実績に応じて支給)
【交通費】
上限10万円
【必須】
初任者研修以上
【求めている人材】
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
≪具体的には≫
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です♪
無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数活躍中☆
社長もその一人ですよ!
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・制服貸与
・各種研修制度
(入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有)
・正社員登用制度有
●o*●訪問介護デビューやブランク復帰も安心!●*o
訪問介護業界がはじめての方、結婚や子育てでブランクがある方も
安心して活躍していただけますよ!!
\安心のフォロー体制あり!/
まずは同行研修からスタート☆
上司や先輩と一緒にお客様宅を訪問し、サービスを提供していきます。
慣れるまでしっかりとサポートさせていただきますので、訪問介護が初めての方や
久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください◎
★何かあればすぐに相談できる◎
⇒訪問先で何かあれば、遠慮なく社内に連絡してくださいね!
一人立ち後もしっかりサポート☆
不安があれば納得するまで話し合いましょう◎
★月1回の報告会で情報共有◎
⇒お客様と接することが好きな人たちばかり♪
役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、
同僚のように何でも気軽に相談しやすい雰囲気ですよ♪
\1日の仕事の流れ/
スタッフ1人あたり1件~6件程度のお客様を訪問します。
時間は1件につき30分~90分程度。
このお客様は調理と食事介助がメイン、時間が余れば掃除など、
お客様により、だいたいのサービス内容が事前に決まっていますよ!
1日のスケジュールは調整しやすく、残業もほとんどありません◎
社内で事務作業をする時間もきちんと確保できます。
●o*●家庭も仕事も頑張るしゅふさんをバックアップ!●*o
仕事と子育てを両立するうえで、大切なのは”働き続けやすい”こと。
『セントケア東京』では、子どもの成長に合わせながら
安心して働ける環境をご用意しています◎
◆。日数×時間相談OK!
「子育て中なので、まずは短時間で」
「扶養内で負担なく」
「子育てが落ち着いたから、しっかり働きたい」etc.
あなたの希望に合わせて、シフトを調整いたします◎
◆。働くしゅふさんを応援する制度あり!
「育児休暇」「産後休暇」をはじ...