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【創業100年以上の東証一部上場企業／道路建設機械のパイオニア・道路建設機シェア70%／国内外に幅広く事業展開／ワークライフバランス◎／充実した研修制度】
○業務内容：
弊社の建設機械をご利用頂いている国内のお客様へ、電話でのお問合せをメインにメンテナンス、トラブル対応、設置指導などが主な業務になります。また現在は、コロナウイルスの影響から、出張はほとんどありませんが、以前は月に宿泊型の出張は1~2回程度ありました。
○組織構成：
50代の方も在籍しておりますが、40代の方が最も多く在籍しております。過去には、中途入社者で自動車のディーラーや自動車専門学校の先生、建設機械のメカニック経験者が入社しております。
＜教育制度＞入社後1か月程度研修ありです。中堅社員研修、女性社員研修、管理職研修他
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正社員
月給 26万4700〜32万3500円
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9:00〜17:45 |
＜予定年収＞ 350万円～550万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～303,500円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円
＜月給＞ 264,700円～323,500円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回 賞与：年2回 ※昨年度実績5か月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
土曜日 / 日曜日 / 祝日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休暇、他
学歴不問
○必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プライベート含めて機械いじりが好きな方（職種不問）
・何らかのサービスエンジニアのご経験をお持ちの方
通勤手当：全額支給、家族手当：扶養手当あり、社会保険：各種社会保険完備。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜補足＞・確定拠出年金（401k） ・役職・等級手当 ・休日出勤手当 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・持株会制度 ・社員研修制度 ・通信教育 ・財形貯蓄制度 ・資格取得補助 ・保養所 ・各種OJT 他
社会保険：各種社会保険完備。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
屋内全面禁煙
