ソナーレ浦和の正社員求人情報

ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。

1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2．健康相談
3．服薬管理
4．医師の指示に基づく処置
5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6．生活場面での機能訓練、OTとの連携
7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8．上記に付随する記録、申し送り業務
9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10．地域包括支援センターとの連携等
11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携

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『Life Focus』

私たちは『 Life Focus』 (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の「ご自身らしい生活」に寄り添いたいと考えています。

～人生を想い、あなただけの時間を～

ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。

ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、第一歩を踏み出してみませんか。

シフト制
年間休日113日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり

准看護師
臨床経験3年以上

福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等）
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有（自費）
退職金制度（勤続3年以上）
定年65歳

■ 備考
業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です）

雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

喫煙室設置（喫煙専用室設置）

◎ 私たちのホームの特長
・" Life Focus (ライフフォーカス)"というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1）
・独自の職種 ライフマネージャー を配置し生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1～2日通常シフトから離れご入居者に寄り添ったりやりたいことを叶えるための時間を確保。( Life Focusシフト ）
残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中 できます。
・ 身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入
・ 24時間看護職員配置のため、夜間も安心
・充実の設備やシステムを導入

現状55名のスタッフが定員数68名のご入居者をケアしています。（2023年3月時点）