介護付有料老人ホーム アズハイム東浦和の契約社員求人情報

◎あなたの「思いやり」が活きるオシゴト

お仕事の内容は、食事や排泄の介助や、入浴、レクリエーション企画・実施など、多岐にわたります。
そのなかで、お客さまひとりひとりに寄り添った、精神的サポートもお願いします。
大変なお仕事ではありますが、スタッフ全員が協力しながらお仕事をしておりますので、わからないことや不安なことがあればすぐに相談してくださいね。
お客さまをはじめ、スタッフとの連携やさまざまなことを通して、人との繋がりを感じられる職場です。

◎研修制度があるから安心♪

経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎！
研修カリキュラムが充実しており、サポート体制はきちんと整っています。
資格取得支援制度もあり、取得費用も援助いたしますよ。

新しい環境で新たな一歩、踏み出してみませんか？

年間休日110日（月8～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

介護職員初任者研修以上
（無資格者は応相談）

昇給
交通費規程内全額支給
住宅（世帯主）・残業・夜勤・資格・皆勤手当
年末年始手当
四大保険完備
資格取得祝い金
資格取得支援・取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（社員）
制服貸与
食事補助

◆研修
入社時、OJT研修等

◆制度
スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度等

◆社内イベント
各種社内イベント、社会貢献活動等

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

「豊かな暮らしを最期まで、自分らしく自分の力で」をコンセプトに、ご入居者様自身が”できること”を活かし、人生を愉しんでいただく場として考えています。ご入居者が自分の自宅にいるような明るく気持ちの良い空間の提供。安全面や衛生面に充分に配慮した中で、ご入居者の方々への「個別ケア」に力を入れています。

働くスタッフの環境も重要視しています。
例えば、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度。
無資格・未経験の方でも安心してスタートできる、しっかりとした研修制度。
有資格者は優遇！資格取得支援制度があり取得費用を援助します。
全社決起総会をはじめ、社会貢献活動やサークル活動など、定期的に社内イベントも行っています。これらのイベントを通して、スタッフ同士の交流を深めています。

「アズハイムを選んでよかった」
この一言を言っていただくこと、それが私たちの目指すべき姿です。