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介護支援専門員の資格をお持ちの方募集中!
ケアマネジメントに特化した居宅介護支援事業所です。
お任せするのは、ケアプランの作成、相談業務、認定調査、区や市連絡会・地域ケア会議への参加といった、ケアマネージャーの業務全般です。
デイサービスやヘルパーといった併設サービスを持たない事業所のため、介護相談や事業調整に集中できるのが当社の特徴です。
本来のケアマネージャーの役割である「公正で中立なケアプラン」を、ぜひあなたの手で作成してください。
在宅ワークでのリモート環境も整備できています!
お客様宅へ行かないときはご自宅でお仕事していただくことも可能です。
介護をされている方やお子さんがいる方でも働きやすい環境ですよ。
ライフスタイルを大切にしながらお仕事をする、そんな新しい時代の働き方を求める方は、ぜひご応募ください!
トライドケアマネジメントは、手当等頑張ったら頑張った分だけ評価します。
【手当(基本給以外に別途支給)】
※ケアマネジャーの労力を実績に合わせて公平に評価します。
・歩合…1件1,500円(31件目以降お支払いします、要支援含む)
・加算手当…加算算定時にお支払いします。
・初回加算(支援含む)1,500円
・入院時連携加算Ⅰ 1,000円
・入院時連携加算Ⅱ 500円
・退院・退所加算Ⅰ1 2.250円
・退院・退所加算Ⅱ1 3,000円
・退院・退所加算Ⅰ2 3,000円
・退院・退所加算Ⅱ2 3,750円
・退院・退所加算Ⅲ 4,500円
・ターミナルケアマネジメント加算 10,000円
・通院時情報連携加算 500円
・認定調査…1件2,000円
・24時間携帯電話手当…月10,000円程度
・資格手当…月3,000円(主任ケアマネ)
・連絡会手当…月3,000円(区・市の連絡会で役員参画)
正社員
月給 24万9759〜35万円
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9:00〜17:30 |
【給与】
経験応相談
入職時の基本給 230,000円~250,000円
固定残業代10H/19,759円~21,477円※残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月間は月給249,759円
◎年収
340~510万円
◎手当
歩合や加算など実績に応じて付与
※詳細は仕事内容をご覧ください。
【勤務時間】
7.5H労働/休憩60分
休憩60分
月平均時間外労働5時間
※36協定における特別条項あり(1ヶ月75時間(但し年6回)まで1年720時間)
土曜日 / 日曜日 / 祝日
週休2日制(年間休日数120日)
年末年始(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇7日(試用期間後に取得可)
有給休暇(6ケ月後より取得可)
◎必須
・介護支援専門員の有資格者
・原付免許
・Word・Excelでの簡単な入力や書類作成程度のPCスキル
・学歴・経験不問
◎歓迎
・サービス業経験者
・ブランク・未経験可
※40・50代が活躍しています!
◎その他
・Wワーク可(条件あり)
・直行直帰あり
通勤費(月2万)
各種健康保険
退職金(1年勤続で加入)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用あり(65歳まで)
昇給年1回(実績:1ヶ月あたり1,000~5,000円)
賞与年2回 夏季賞与180,000~300,000円、冬季賞与235,000~452,500円 業績と個人の貢献度により変動(令和4年度実績)
自転車・スクーター・PC・タブレット・業務スマホ貸与
健康診断費用負担(条件あり)
インフルエンザ予防接種
研修・資格取得支援制度
物品負担(条件あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
「トライドケアマネジメント」は横浜市西区、中区、保土ヶ谷区、神奈川区、南区でサービスを提供する、居宅介護支援事業所です。
<設立から5年>
独立型事業所という特徴を活かし、私たちは常にホスピタリティを追及し続けてきました。
その姿勢が評価され、特定事業所加算を取得。
医療連携も頻繁で、お客様はもちろん、サービス事業者の方々にもご満足いただいており、地域の信頼を集めています。
当社は人材の育成を重視し、研修や資格取得の支援制度も整備しています。
また、人としての成長がケアマネージャーの成長に繋がるという考えから、接遇、PDCAサイクルといった基本的な教育も大切にしつつ、正しい評価と充実した待遇など、やりがいをもって仕事を続けられる環境を整えています。
あなたも一緒に成長していきませんか?