登録不要でかんたん応募 全国のバイト求人を多数掲載中
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には
・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・ 居室安否確認
・ 日常生活支援・サポート
・ 外出介助 ・買い物代行
・ 入浴介助 (ノーリフティング)
・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現
日中1日2回の実施
アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施
・ 介護記録作成
・ “ Life Focus の日 ”の活動*
ライフヒストリーのヒアリング
ライフプランの原案作成
ライフプラン実行のための準備
外出先の下見や、打合せ
ライフプランの実行
■ 従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!(ルールあり)
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
|
正社員
|
7:00〜16:00 |
|
正社員
|
9:00〜18:00 |
|
正社員
|
10:00〜19:00 |
|
正社員
|
16:30〜9:30 |
◆給与
月給:298,500円~309,650円
想定年収:416万円~433万円
上記の内
資格手当:12,000円
地域手当:5,000円
処遇改善手当:57,500円
夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
※別途
処遇改善手当2:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
賞与年2回
子ども手当:1人5,000円/月(条件あり)
住宅手当:上限30,000円/月(条件あり)
通勤手当規定支給
年末年始手当
居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算)
2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※その他支給条件にルールあり
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
◆勤務時間
日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌9:30
実働8時間(夜勤実働15時間)
原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
シフト制 (夜勤回数は月4~5回)
年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
シフト制
介護職員初任者研修を修了された方。
ホームヘルパー2級をお持ちの方。
ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。
※定年65歳
2025年4月に制度改定!要チェック
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有(自費)
〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
〇自転車通勤可
-----------------------------------------------------
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
〇子の看護休暇制度あり
〇介護休暇制度あり
■ 特記事項
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
・雇用期間の定めなし
・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
屋内禁煙
私たちは ”Life Focus” (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。
~人生を想い、あなただけの時間を~
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ>
◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる
◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」
◎スタッフ同士の連携もばっちり♪
◎無理のないペースで安心して働けます
◎コミュニケーションが活発な職場♪
◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます
【施設紹介】
現状39名のスタッフが定員数53名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)