セントスタッフ株式会社の派遣求人情報

●勤務内容：加配担当の保育補助
●勤務日数：週5日（月～金）
●勤務時間：9：00～13：00　または　8：00～12：30
●給食：なし

加配担当の保育補助をお願いします！
・子ども達の見守り
・食事のサポート
・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック）
・環境整備（保育室の掃除など）

＜ 園の特徴 ＞
桜並木・けやき並木、芝生広場と園の周りには緑がいっぱい。園の中にも柿・梅・栗等の実のなる木があって、四季折々の変化を楽しみながら子どもたちは日々を送っています。

園の梅で作る梅ジュースは夏の定番の飲み物として大人気。栗の実や枇杷も買ったものとは違う味を楽しんでいます。
また園庭の片隅を使っての栽培活動では、トマトキュウリはもちろんのこと、キャベツ・落花生・トウモロコシ・かぼちゃ・スイカ等　様々なものを収穫。
ダンゴ虫探しや泥団子遊びに夢中になっている子どもたちです。

0歳から6歳までの子どもたちが年齢を超えた交流をたくさん持てるように、異年齢集団を生活の土台に据え、遊びも自分たちで決めていく保育の仕組みの中で、子どもも大人も「昼間の家族」として、助け合い学びあう日々を送っている保育園です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

土曜日 / 日曜日 / 祝日

◇土・日・祝
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休　※実績多数

保育士資格は必須です

◎全派遣スタッフ《退職金制度》完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します！
◎各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入☆
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます！
◎交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり★
◎研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております♪

◎各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入☆

あり（敷地内禁煙）

◇◆保育のお仕事ならセントスタッフ◆◇

求人をご覧いただき、ありがとうございます！
当社では、フルタイムはもちろん、短時間・扶養内・時間固定など、様々なお仕事をご用意しております。
担当コンサルタントが1対1で登録から就業、スタート後までを丁寧にサポート致します！