サンキ・ウエルビィ介護センター備前の正社員求人情報

ケアマネジャースタッフを募集しております。

お仕事の内容は、主にケアプランの作成です。
利用者様それぞれの健康状態、生活環境、ご要望に合わせて、どのようなサービスがどれだけ必要かを判断し、最適なプランを組み立てていきます。
※作成件数の目安は月間25～35件です。
※介護スタッフとの兼務はありません。

当社では、年齢・経験・雇用形態に関わらず全てのスタッフの働きやすさを大切にしています。
支援体制や休暇制度が充実しており、誰もが安心して活躍できる職場です。
育児・介護による休業や時短勤務制度など、生活の変化に応じた働き方も可能なため、出産後の正社員の復帰率は何とほぼ100%なんです！

ぜひ長く一緒に働いて頂きたいので、面接の前に施設見学やお仕事相談を実施しております。
当社を気に入り、働くことにご納得して頂けたなら面接に臨んでくださいね。
まずは、気負わずご応募ください☆

土曜日 / 日曜日 / 祝日

・年間休日123日
・基本、上記
・有給休暇（法定通り）

【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT限定免許可）
※未経験かつ勤務できる時間に限りのある方は、時給制のパートを打診することがあります。

・マイカー通勤可
・交通費実費支給
・慶弔見舞金制度あり
・人事考課による昇給（年1回）
・退職金制度あり
・賞与年2回（人事考課による評価）
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・労働組合あり
・各種社会保険完備
・定年あり(65歳)

サンキ・ウエルビィ株式会社は、中国地区の医療機関等と強く連携しながら、各種介護・支援サービスにより高齢者や障がい者の方々へ安心をお届けしています。

日本はいよいよ超高齢化社会の時代へ。
そんな中、社員一人一人が地域コミュニティの一員であることを自覚し、地域全体の介護力向上に貢献するべく日々努力を続けていける企業でありたいと考えます。
あなたもその一端を支える力になりませんか。

採用者は基礎からスキルアップまでの徹底した人材育成システムでフォローいたします。
長期雇用を前提とした公正かつ働き甲斐のある評価制度によってあなたの努力に応えます。
個人の成長が、会社の発展へ繋がります。
一緒に成長できるあなたのご応募をお待ちしております。