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★介護職★
お食事・入浴時の介助、施設内移動時の誘導・補助、イベント・レクリエーションの企画・実施、関連事務処理等、介護業務全般をお任せします。
ご利用者様が日常生活を送るうえで、ご自身ではできない部分を補助することで、ご利用者様が自分らしく生き生きと過ごせるようサポートをお願いします。
ベストケアでは、ためになる研修制度、資格取得支援など、向上心のある方への支援を惜しみません。
また安心して長く勤務していただくために、生涯キャリア、キャリアアップ、プライベート等、ライフステージに対応・サポートするプランがあります!
ご利用者様の充実した一日を目指して、一緒に働きませんか?
契約社員
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8:00〜19:00 |
◆給与
6ヶ月後、双方合意の上、勤務を更新され正規職員になった場合は以下の手当も支給されます。
<別途支給手当>
・処遇改善手当:10,000円/月
・子育て介護手当:3,000円/人(3名まで)
※賞与時に支給
◆勤務曜日・時間
8時間勤務(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト例
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
資格取得の為の勉強時間等を考慮させて頂き、ご希望のお時間でシフトを組みます。
*メインのシフトは(2)
日曜日
年間休日:121日*カレンダーの土日祝の数と同数
夏季休暇:2日間(年間休日と別途支給)
週休2日以上(月9日~12日)
年始休暇(1/1日~1/3)
※希望休を考慮の上、確定致します。
○現在離職中、又は入社日までに現職を退職出来る方。
○有資格(介護職員基礎研修・ヘルパー1級取得者)で実務者研修を取得希望の方。
○週40時間以内の勤務で1日8時間勤務が可能な方。
☆未経験からでもフォロー体制は万全ですので安心して下さい☆利用者さんとの会話を楽しみ、お世話する事が好きな方が活躍しています。年齢構成も様々。困った時にはお互い助け合える職場環境です
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・資格取得費用全額会社より支給
※資格取得講義中も勤務扱いとなり別にお休みが取得出来、お給与も発生します。
・交通費全額支給(通学時の交通日も全額支給)
※自転車・バイク通勤可
・制服貸与
いつでも一番に考えるのはご利用者様の気持ち。
心の声に応えながら、安心かつ信頼ある介護サービスを提供しています。
リハビリだけではなく、心を大切にする介護を第一に♪
現場経験が豊富な先輩スタッフがいるから初めての環境でも大丈夫◎
大切なのは「誰かの役に立つ仕事がしたい、社会の役に立つ職場で働きたい」というその思いです。
ベストケアの一員として、あなたの明るく温かい対応でご利用者様に笑顔を灯しましょう★