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小規模多機能型居宅介護の介護職員(パート)を募集しています!
主なお仕事は
・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助
・レクリエーション企画・支援・記録などの生活支援全般
ご利用者さまが安心・快適に暮らしつづけられることを第一に考えながらサポートをお願いします。
☆更なるステップアップが望めます♪
充実の教育研修で技術や知識をどんどん学べます。
キャリアアップや資格取得の支援制度も整っているため、スキルを磨きながら長く安定して働くことが可能!若い世代から年配の方まで幅広い世代のスタッフが活躍中です◎
私たちが掲げる「すばらしい人生を送ろう」はスタッフのやりがいや生きがいにもつながるものです。
「施設をこうしたい!」という想いがあれば、それを実現できる自由な環境がここにはあります。
あなたのチャレンジお待ちしています!
アルバイト・パート
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7:30〜16:30 |
アルバイト・パート
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9:00〜18:00 |
アルバイト・パート
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11:30〜20:30 |
◆給与
【別途支給】
夜勤手当:6,000円/回(正社員登用後)
送迎手当:400円/日(正社員登用後)
訪問手当:2,000円/月(正社員登用後)
通勤手当:20,000円/月(上限)
(自宅から職場間2キロ以上)
◆勤務時間・曜日
【フル】
日数、曜日、ご相談に応じます。
※資格取得後は夜勤勤務応相談
※休憩60分(実働8h、夜勤16h)
・有給休暇は法定通り
・休日はシフトによる
【資格】
不問!無料で資格を取得できます♪
【経験】
不問
未経験の方も歓迎です。
先輩スタッフより丁寧なOJTがありますのでご安心ください。
・交通費支給(月上限 2万円)(自宅から職場間2キロ以上)
・社会保険完備(労働条件により、該当する保険に加入)
日本ケアリンクでは「せらび」ブランドのグループホーム、介護付き有料老人ホーム、ショートステイ等の施設を展開し、「すばらしい人生を送ろう」という理念のもと、ご利用者さまが住み慣れた地域で介護に不安のない安心・快適な暮らしをつづけていくためのサポートをご提供しています。
☆未経験でも安心
充実した教育研修制度で、入社式、中途採用者導入研修、毎月の事業所内研修などさまざまな技術、知識を学ぶ機会を設けています。また導入研修後に組まれるコミュニケーション面談では上長に不安や不満を相談することができます♪
☆キャリアアップを全面支援
知識・経験に応じた評価制度、「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」などの資格取得支援制度、研修受講料の補助、パートスタッフや契約社員の正社員登用など、やる気のある方がしっかりとキャリアアップできる環境が整っています☆
皆さまからのご応募お待ちしております!