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★夜勤専従介護職★
主に、夜間の入居者の見守りや就寝サポート、トイレへ誘導などの業務をお願いします。
また、フロアーの清掃や朝食の準備などもお任せします。
ご利用者様が日常生活を送るうえで、ご自身ではできない部分を補助することで、ご利用者様が自分らしく生き生きと過ごせるようサポートをお願いします。
ベストケアでは、特別な資格やスキルは必要ありません◎入居者様お一人、お一人に寄り添っていくという施設の方針があるので介護に対するマニュアルは準備しておりません。
分からないことなどは全て先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働ける環境です!
ご利用者様の充実した一日を目指して、一緒に働きませんか?
アルバイト・パート
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17:00〜10:00 |
◆給与
【別途支給】
・夜勤手当:6,000円/回
・通勤手当:全額支給
・バーステー手当(入社1年以降):毎年、1万円支給!
・残業代:別途支給
◆勤務曜日・時間
※シフト制
有休・公休希望を毎月シフト作成前にお聞きしています。
ご希望の勤務時間・勤務日数のご相談可能なのでお気軽にご相談下さい。
※曜日固定も可能です!
資格:不問
経験:不問
年齢:18歳以上(深夜業務があるため)
※有料老人ホームでの勤務が初めての方も、10年以上のブランクがある方も…どんな方でも!安心して働けるようにしっかりとスタッフ全員でサポートします!
※不安な方は、日中の勤務からのスタートでも可能です!
昇給(年1回)、賞与(年2回)、永年表彰制度、半休(有休)制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、介護・看護・育児休暇/休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔事休暇、子の看護休暇、短時間勤務、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度等…様々ございます。
●ウェルカムバック制度
いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能な制度です。勤続1年以上の正社員・パートの方なら全社員対象です。ずっと働いていたいという方や、新しいところを探すよりも前に働いていた場所で働きたいという皆様の声からこの制度が生まれました!
●ソラストポイント制度
スタッフの皆さんの頑張りをポイントにして、好きな商品と交換ができるという制度です。家電製品や食品、美容関係など様々な商品があり、頑張って仕事をしたいという皆さんが更に頑張ってもらえるようにとできた制度です!