札幌コールセンターの正社員求人情報

【仕事内容】
センター長候補として、社員やスタッフの指導・管理および報告書の作成を行っていただきます。
・オペレーター、スーパーバイザーの管理や指導・育成の他、部門の売上管理など
・クライアント様への報告書作成および目標達成への提案など

【変化を楽しめる方、歓迎！】
当社では、新しいことにチャレンジできる方を歓迎しています。
変化を楽しみ、会社をより成長させてくれる方をお待ちしております！

【キャリアップを目指せます♪】
センター運営や業務改善の成果が認められれば、センター長へのステップアップも！
年次社員表彰制度もあり、あなたの頑張りを評価する環境があります。

当社のさらなる飛躍には、あなたの力が必要です！
ご応募お待ちしております！

月8日以上（シフトに準ずる）
夏期休暇3日間（入社1年目より）
年末年始
有給休暇

【必須スキル】
・最低限のビジネススキル（社会人経験1年以上）
・様々なタイプの人に対するコミュニケーション力
【求める人物像】
・既存のダーウィンズに捉われずに、新しいチャレンジをどんどんしていける方
・変化を楽しめるタイプ、自分で変化の風をおこせる方
・年齢相応の、何かしらのプロフェッショナルの方
・他責でなく、責任感がある方

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年2回（4月、10月）
決算賞与（3月）
社員研修（グアム・台湾・香港等）
交通費支給
資格取得支援制度
起業家制度
年次社員表彰制度

～通販特化のコールセンターを目指して～
当社は「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」を理念に、コールセンター事業を中心としたマーケティング企画・設計・実行を行っています。

【あなたの熱意を応援します！】
私たちが求めるのは、あなたの心の中で燃える闘志！
あなたの熱意を評価する制度も多数ご用意しています☆
資格取得支援制度や、ビジネスコンテストの優勝者に資本を提供する起業家制度など多数！
あなたのキャリアアップを応援します◎

まずはお気軽にご連絡ください！
ご応募お待ちしております♪