サンキ・ウエルビィ介護センター防府栄町の正社員求人情報

訪問介護事業所の管理者を募集しております。

主なお仕事内容は、
・介護手順書、サービス計画書などの作成
・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ
・シフト作成
・スタッフのフォロー、マネジメント業務
・利用者さまのケア業務
…等です。
※サービス提供責任者兼務となります。

当社では、年齢・経験・雇用形態に関わらず全てのスタッフの働きやすさを大切にしています。
支援体制や休暇制度が充実しており、誰もが安心して活躍できる職場です。
育児・介護による休業や時短勤務制度など、生活の変化に応じた働き方も可能なため、出産後の正社員の復帰率は何とほぼ100%なんです！

ぜひ長く一緒に働いて頂きたいので、面接の前に施設見学やお仕事相談を実施しております。
当社を気に入り、働くことにご納得して頂けたなら面接に臨んでくださいね。
まずは、気負わずご応募ください☆

・有給休暇（法定通り）
・年間休日107日
・シフト制の勤務

【必須】
・介護福祉士
・普通自動車免許（AT限定免許可）

各種社会保険完備
交通費実費支給
慶弔見舞金制度
人事考課による昇給（年1回）
退職金制度
賞与年2回（評価・平均3カ月）
表彰制度
紹介制度
各種研修制度（採用時・現任・社内研修、施設実習他）
資格取得制度及び勉強会
健康診断実施（会社負担にて全員実施）
育児・介護・看護休暇（年間5名程度取得実績あり）
特別日手当（特定期間の稼働に対し実働給20％割増賃金を支給）
定年あり（65歳）

サンキ・ウエルビィ株式会社は、中国地区の医療機関等と強く連携しながら、各種介護・支援サービスにより高齢者や障がい者の方々へ安心をお届けしています。

日本はいよいよ超高齢化社会の時代へ。
そんな中、社員一人一人が地域コミュニティの一員であることを自覚し、地域全体の介護力向上に貢献するべく日々努力を続けていける企業でありたいと考えます。
あなたもその一端を支える力になりませんか。

採用者は基礎からスキルアップまでの徹底した人材育成システムでフォローいたします。
長期雇用を前提とした公正かつ働き甲斐のある評価制度によってあなたの努力に応えます。
個人の成長が、会社の発展へ繋がります。
一緒に成長できるあなたのご応募をお待ちしております。