株式会社 ジャストヒューマンネットワークの契約社員求人情報

携帯販売やお客様相談受付の窓口業務をお願いします。

＊1日のタイムスケジュール
・お店開店・・・
朝礼で目標と情報の共有！
お客様も自分自身も満足できるような接客をするために、全員で情報の共有を行います。

・午前中・・・
ご理解いただける丁寧な接客を！
説明用のパンフレットや資料も各種用意されているため、それらを使いながら
お客様のニーズを聞き出して,最適なご説明を心がけましょう♪
立ちっぱなしだと疲れてしまうため、席におかけいただいて、そのうち談笑に花が咲くことも・・・。

・お昼休憩・・・
みんなで一緒に・・・食べたいところですが、昼食は交代で！
お弁当派もコンビニ派も外出派もしっかり食べて午後に備えてください。
店頭が混雑している時は、変則的になることも。みんなで協力して休憩を回してください♪

・午後・・・
最新の商品･サービスをいち早く！
扱う商品は携帯電話だけではありません。複数回線のおまとめなど、お客様のライフスタイルを
引き出して、本当に欲していることは何なのかを考え、提案していきます。・・・

・終礼・・・
当日の実績と情報の共有
１日の実績と事例を振り返り共有します。目標に対する進捗の確認や当日の状況、
翌日のスタッフへの引継ぎなどの確認をお願いします。全員の発表がとても大切です。
みんなでより良いお仕事をするための重要な時間です。

週休2日のシフト制
＊年間休日123日（2021年度実績）
＊有給休暇：6か月勤務後に11日付与
＊特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇取得率70%以上（2021年度実績）

・スマートフォン・タブレット操作に苦手意識がない方
・週決められたシフトに沿ってご勤務可能な方（週5日フルタイム勤務）
・土日祝日の勤務を柔軟に対応していただける方
・社会人経験（2年以上）
・日本語能力試験N1以上

＊通勤手当支給
＊賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
＊社会保険完備
＊店舗により車通勤可能（規定あり）
＊入社時研修あり（職種・地域によって研修日程が異なる）
＊制服貸与
＊福利厚生あり（自社インターネット優待制度等）
＊登用制度有（2021年度は年2回試験実施）※詳細はお問い合わせください
＊屋内原則禁煙

◆入社応援キャンペーン◆
＜対象者＞
・2022年11月～2023年3月に入社した販売契約社員

＜支給金額＞
・総額20万円

＜支給要件＞
・店舗出勤率が80%以上（※予定シフトに対する勤務実績で計算）
・支給月の1日時点で在籍していること。「給与」での支給となります
（例:11月入社の場合）
・1回目：11月の期間にて出勤率を計算
・2回目：11月～1月迄の期間にて出勤率を計算
・3回目：11月～3月迄の期間にて出勤率を計算

＜支給要件＞
・1回目：入社月+1か月後→10万円
・2回目：入社月+3か月後→5万円
・3回目：入社月+6か月後→5万円

＜その他＞
※入社祝い金は課税対象・社会保険対象となります。

◆急募 携帯販売担当スタッフ◆

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