介護付有料老人ホーム アズハイム練馬ガーデンの契約社員求人情報

◎介護付有料老人ホームでのリハビリのオシゴト

機能訓練指導員（契約社員）としてお客様のリハビリに携わっていただくスタッフの募集です。
・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等
・個々に合わせたプログラムの考案
・各種書類作成や、業務記録記入
・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等）
プログラムの考案からお任せしますのでやりがいのあるお仕事です。
不安なことは機能訓練アドバイザーが相談にのりますので安心して下さいね。

◎研修制度があるから安心♪
経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎！
研修カリキュラムを充実させたり、資格取得支援制度で費用を援助するなど、サポート体制を整えております。
たくさん働いて疲れたときは、リフレッシュ休暇制度（連休取得）を利用してみるのもいいかも♪

新しい環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

年間休日110日（月8～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

柔道整復師、あん摩マッサージ師のいずれか

昇給
交通費規程内全額支給
住宅（世帯主）・残業・資格・年末年始手当
4大保険完備
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助

◆研修
入社時、OJT研修等

◆制度
スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度等

◆社内イベント
各種社内イベント、社会貢献活動等

喫煙専用室設置

「豊かな暮らしを最期まで、自分らしく自分の力で」をコンセプトに、ご入居者様自身が”できること”を活かし、人生を愉しんでいただく場として考えています。ご入居者が自分の自宅にいるような明るく気持ちの良い空間の提供。安全面や衛生面に充分に配慮した中で、ご入居者の方々への「個別ケア」に力を入れています。

働くスタッフの環境も重要視しています。
例えば、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度。
無資格・未経験の方でも安心してスタートできる、しっかりとした研修制度。
有資格者は優遇！資格取得支援制度があり取得費用を援助します。
全社決起総会をはじめ、社会貢献活動やサークル活動など、定期的に社内イベントも行っています。これらのイベントを通して、スタッフ同士の交流を深めています。

「アズハイムを選んでよかった」
この一言を言っていただくこと、それが私たちの目指すべき姿です。