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只今、本社運営支援スタッフを募集しています!
各事業所を適正に運営するための支援業務をお任せします。
【業務内容】
・介護保険制度関係
(1)各事業所にて、コンプライアンスの確認・取り組み支援・指導
(2)行政への各種届出、対応
・営業支援、事業提案
・社内ルールや仕組みの構築
運営支援といっても社内作業だけではなく、週に1回程度の出張があります。
自身に担当いただく事業所に積極的に出向き、現場スタッフとどんどんコミュニケーションを取れる方を求めています!
介護経験がなくてもルールを守り、丁寧に取り組んでいただける方であればどなたでも歓迎♪
あなたのその経験・力を、ぜひ私たちに貸してください!
ご応募お待ちしています!
正社員
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9:00〜18:00 |
◆給与
※みなし時間外手当(20H)含む
◆勤務時間
休憩60分
※2017年度の平均残業時間は8.5時間
土曜日 / 日曜日 / 祝日
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始
年次有給
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
【必須条件】
・ワード・エクセル使用経験
【歓迎条件】
・介護施設でのご経験がある方(管理者・相談員は大歓迎!)
・介護保険制度等に関する知識や経験のある方
給与改定年1回
定期昇給制度あり
交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
資格取得奨励制度
各種研修制度
勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年)
各種表彰制度
etc.
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【賞与】年2回(7月・12月)
※当社規程に応じて支給
ケアサービスは1970年創業。首都圏を中心に介護からエンゼルケアまで一貫したサービスを提供しています。
只今、スタッフを募集しています!
当社では、スタッフ一人一人がやりがいだけでなく、経済的な安定や、心の豊かさを持ち、円満な生活を送れることを目指しています☆
そしてそのことが、ご利用者様お一人お一人に、心のこもった素晴らしいサービスを提供していくことに繋がる、と考えています◎
当社はこれからの高齢化社会を支える大きな存在へと成長していく企業です!
介護のお仕事に関心がある方、働きながら自分自身の成長を実感し、一緒に業界をリードしていきましょう☆