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☆デイサービスの施設長を募集中です☆
お任せするのは、施設における経営全般のお仕事です。
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・施設スタッフの指導、育成、監督
・請求書管理等
業界未経験でも、マネジメント経験がある方大歓迎◎
まずは施設単位でのマネジメントからはじめ、エリア管理のできるマネージャー、本社スタッフ、そして部長・役員を目指してキャリアアップができます!
介護をはじめ幅広い事業を展開している業界大手企業だからできる安心・安定の職場環境です!
待遇や福利厚生が充実していますので、長期で働きたい人におすすめです☆
2025年には高齢化率が30%を超えるといわれています。
これから大きな伸びしろのある介護業界で、働いてみませんか?
正社員
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8:30〜17:30 |
正社員
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9:00〜18:00 |
正社員
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9:30〜18:30 |
◆給与
※「介護福祉士」保持者は月額15,000円の資格手当を支給
※みなし時間外手当(20H)含む
※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
【年収例】
390万円/所長(36歳、入社2年)/月給30万円
450万円/所長(43歳、入社4年)/月給33万円
480万円/エリアマネージャー(40歳、入社8年)/月給40万円
◆勤務時間
(実働8時間、休憩60分)
完全週休2日制(シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします) 、年末年始、年次有給、特別休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇 、育児休業、介護休業、子供の看護休暇
【デイサービスセンターでのマネジメント経験のある方】
高卒以上、普通自動車免許、介護系資格保有者歓迎
給与改定年1回、処遇改善一時金あり、定期昇給制度あり、日曜出勤手当、運転手当、制服貸与、交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)、旅行・ホテル等割引サービス、資格取得奨励制度、各種研修制度、退職金制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、表彰制度、健康診断受診補助 etc.
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【賞与】年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
ケアサービスのデイサービスセンターでは、ご利用されるお客様の日常生活がより充実するように、さまざまなサービスを提供しています。
お客様とコミュニケーションを取りながら、簡単な運動や趣味活動等を通して身体機能の維持・向上を図ります。
また、ご自宅のようにくつろいでいただけるように、アットホームな環境作りを行っています♪
只今、スタッフを募集しています!
当社では、スタッフ一人一人がやりがいだけでなく、経済的な安定や、心の豊かさを持ち、円満な生活を送れることを目指しています☆
そしてそのことが、ご利用者様お一人お一人に、心のこもった素晴らしいサービスを提供していくことに繋がる、と考えています◎
当社はこれからの高齢化社会を支える大きな存在へと成長していく企業です!
介護のお仕事に関心がある方、働きながら自分自身の成長を実感し、一緒に業界をリードしていきましょう☆