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「“その人らしさ”にそっと寄り添う」。私たちヒューマンライフケアは、計画作成担当者を募集しています。
グループホーム又は看護小規模で介護サービス計画書の作成、プランの見直し、それにかかわる事業者・施設との連絡調整、請求業務など多岐に渡ります。
入社後は、様々な研修にも参加できますので、あなたのキャリアアップにも大いに役に立つと思います。グループホーム又は看護小規模いずれかの勤務となります。介護・認知症の資格取得者若しくは研修終了されている方でご興味がある方はぜひご応募ください。
ヒューマングループの全スタッフが大切にしているキーワードは、”人”です。すべての”人”を尊重し、すべての”人”を思いやり、常に笑顔を絶やさない環境づくりを一緒に作り上げていきましょう。
正社員
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7:00〜16:00 |
正社員
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9:00〜18:00 |
正社員
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11:00〜20:00 |
正社員
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16:00〜10:00 |
◆勤務時間・日数
4週8休制
◆給与
・処遇改善手当(15000円)、職責手当(3000円)、資格手当(22000円)込
・夜勤手当(5000円/回)別途支給
【定休日】年中無休
月8~10日休(年間休日110日)、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇
【学歴】不問
【資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方
+認知症介護実践者研修、小規模多機能型居宅介護計画作成担当者研修修了者(入社決定後に研修受講可 ※研修費用支援あり)
【年齢】59歳までの方(省令1号)
・社会保険完備
・賞与(年2回)、一時金支給(年2回))、昇給(年1回)
、家族手当(5000円/人
・定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、JTBえらべる倶楽部会員制度
・退職金制度(3年以上勤務)、60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)
・通信講座割引有(グループ会社の通信講座割引あり)
・交通費規定内支給(上限50.000円/月)
ヒューマンライフケアは、いつも「その人らしさ」を考えています。すべての人が、「その人らしさ」を発揮するために、「その人らしさ」にそっと寄り添っています。
核家族化が進み、さらに少子高齢化が進む今だからこそ、多様なニーズに応えつつ、家族以外でそっと寄り添う存在が必要と認識しています。
そっと寄り添うために大事にしていることは、「笑顔とこころ」です。人がいつも真ん中であり続けるために、互いを思いやり、笑顔で触れ合える環境を提供し、スタッフの中でも共有しています。
そんなヒューマンライフケアで、あなたのそっと寄り添う笑顔がみたいです。ぜひよろしくお願いいたします。