や台ずし帯屋町の正社員求人情報

### 仕事内容
寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。

### 大手ならではの福利厚生
・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定）・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！・食事補助あり 1勤務につき1食無料・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象）・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能

### 寿司職人への道のり
動画マニュアル完備で安心の教育体制！マネージャーや店長が丁寧に指導します。まずはシャリ玉作りから始め、ネタの仕込みや握りへとステップアップ。寿司居酒屋ならではの実践の場が多く、短期間で寿司職人を目指せます。

### 配属について
応募時の店舗とは異なる場合がございますので面接時等にご確認ください。（通勤可能な範囲内の店舗にて配属）原則、管理職以外での転居を伴う転勤はありません。Uターン、Iターンなど希望したいエリアでの勤務が調整可能です。※本人希望の場合は、引越し費用など支給なし※勤務地によって地域給に変動あり

### や台やグループ
中期目標として500店舗の展開を目指しています。「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい屋台のような空間、豊富なメニューと手頃な価格で、毎日通いたくなる居酒屋を目指しています。常連のお客様やファミリー層など、幅広い方に愛されているお店です。

《未経験者大歓迎》
年齢、性別、資格、学歴、転職回数不問！
※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方
飲食店勤務や社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！
飲食店で調理業務の経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります。

社員紹介手当（最大60万円）／当社規定
自己申請昇格制度（年数回の昇格・昇給も可能）
制服貸与
各種社会保険完備
社員持株制度（奨励金3％）
first call(チャットでの医療相談)
産前産後・育児休暇
有給休暇完全消化制度
慶弔休暇
「カンリー福利厚生」導入中（映画・ネイル・コンビニなど数百種類の割引が利用し放題）
髪型・髪色自由

各種社会保険完備

敷地内禁煙

「や台ずし」は、味・大きさ・鮮度にこだわったネタを本格職人が一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。自慢の握り寿司はもちろんのこと、お刺身や定番の居酒屋料理も豊富で、 常連のお客様やファミリー層など幅広い方に愛されているお店です。

★メリットたくさん★
「美味しいまかない無料♪」
「20％オフの社割あり」
「動画マニュアル完備！安心の教育体制」
「週払いもOK！前給制度あり」
「髪型・髪色自由」
「カンリー福利厚生導入中（映画・ネイル・コンビニなど数百種類の割引が利用し放題）」

【ヨシックスグループ】
「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい屋台のような空間、豊富なメニューと手頃な価格で、毎日通いたくなる居酒屋を目指しています。会社帰りの団体から女性グループ、子連れのファミリー層など幅広い方に愛されているお店です。現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。

《未経験者大歓迎》
年齢、性別、資格、学歴、転職回数不問！
飲食店勤務や社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！
明るく元気に働いてくださるあなたの活躍お待ちしてます！